Territory Manager – Small Business

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Maio 20

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $85.000 - $112.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💰 Gerente de Contas

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UFG Insurance

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1946

💸 Finanças

🤝 B2B

Finance • B2B

A UFG Insurance é uma companhia de seguros de propriedades e acidentes que oferece produtos e serviços de seguros comerciais, incluindo seguros para transporte marítimo terrestre, propriedades comerciais, responsabilidade civil comercial, compensação dos trabalhadores, garantias, excesso e excedentes, resseguros e apólices para proprietários de negócios. A empresa se concentra em atender negócios—fabricação, construção, imóveis, arquitetos e engenheiros, concessionárias de equipamentos pesados e outras pequenas e médias empresas—por meio de agentes e corretores, enfatizando o serviço de sinistros, consultoria em controle de riscos, auditoria de prêmios e capacidades de serviço interno.

Descrição

• Own the strategic development and execution of a multi-state business plan • Build, strengthen, and expand agency partnerships • Evaluate agency performance trends and maintain feedback with leadership • Promote the adoption of UFG digital tools and systems • Present territory insights and performance trends to leadership

🎯 Requisitos

• Four (4) year college degree or equivalent in related CPCU, CIC or AU preferred • 5+ years of sales, agency distribution, and/or underwriting experience • Strategic thinker with strong analytical capability • Professional presence with the ability to influence agency behavior • Exceptional verbal and written communication skills • Strong organizational skills and ability to manage complex workflows • Proficiency with rating, quoting, CRM, and automated submission tools. • Working knowledge of insurance, underwriting, rating, coverage, and industry practices.

🏖️ Benefícios

• Quarterly incentive compensation • Medical, dental, vision & life insurance • Accident, critical Illness & short-term disability insurance • Retirement plans with employer contributions • Generous time-off program • Programs designed to support the employee well-being and financial security.