Especialista de Custos e Orçamento Hospitalar

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Unimed Nacional

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1998

⚕️ Seguro de Saúde

👥 B2C

🤝 Sem Fins Lucrativos

Healthcare Insurance • B2C • Non-profit

A Unimed Nacional é uma organização que oferece diversos serviços e benefícios de saúde aos seus beneficiários, com o objetivo de ampliar o acesso à assistência médica no Brasil. Atua em uma rede de profissionais e instituições de saúde para disponibilizar soluções de saúde completas para indivíduos e famílias.

Descrição

• Governança e Planejamento Estratégico: Liderar o processo de planejamento orçamentário anual (Budget) e as revisões periódicas (Forecast), definindo premissas macroeconômicas e modelagens financeiras complexas alinhadas ao plano estratégico da empresa. • Análise de Desempenho e Eficiência: Comandar a análise profunda de desvios (Previsto vs. Realizado), identificando tendências, antecipando riscos e oportunidades, e propondo planos de ação corporativos para otimização de custos assistenciais e despesas administrativas. • Inteligência de Mercado e Regulação (ANS): Monitorar, interpretar e antecipar o impacto de normativas da ANS no resultado financeiro. Realizar estudos de benchmarking competitivos de mercado, posicionando a operadora estrategicamente frente aos concorrentes. • Modelagem de Custos Assistenciais: Desenvolver e aperfeiçoar modelos de custeio para a rede assistencial, centros médicos, laboratórios e clínicas, garantindo a integração das visões fiscal, contábil e operacional para subsidiar negociações estratégicas. • Parceria Multidisciplinar (Interface BP): Atuar em sinergia com as áreas de Contabilidade, Recursos Humanos, Atuarial, Rede Prestadora e Operações para garantir a consistência das provisões técnico-atuares, custos de rede e apontamentos de capacidade (como Timesheet). • Apoio à Alta Liderança: Elaborar relatórios executivos de alta complexidade e conduzir a confecção de apresentações estratégicas de resultados para o Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Acionistas. • Inovação e Melhoria Contínua: Propor, desenhar e implementar novos indicadores de performance (KPIs), automações de relatórios e melhorias nos sistemas de gestão financeira/BI, visando a maturidade analítica da área. • Mentoria e Multiplicação de Conhecimento: Atuar como referência técnica consultiva para a equipe, promovendo o desenvolvimento analítico dos profissionais sêniores e plenos da área.

🎯 Requisitos

• Formação: Ensino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas. • Especialização: Pós-graduação, MBA ou especialização nas áreas de Finanças, Controladoria, Gestão de Saúde ou Economia da Saúde. • Experiência: Sólida experiência em FP&A (Planejamento e Análise Financeira), Custos e Orçamentos, com vivência consolidada no segmento de Saúde Suplementar (Operadoras de Saúde, Autogestões ou Cooperativas Médicas). • Conhecimento Técnico: Domínio em contabilidade gerencial, análise de sinistralidade, regras de faturamento e rotinas regulatórias da ANS. • Ferramentas: Excel avançado (modelagem financeira) e vivência com sistemas ERP de grande porte (ex: MV, TOTVS, SAP) e ferramentas de BI (Power BI/Tableau).

🏖️ Benefícios

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais. • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses. • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário. • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes. • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias. • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado. • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura. • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família. • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa. • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido. • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa. • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir. • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses. • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.