Talent Acquisition Partner, Active Sourcing

🕒 Julho 28

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 18%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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uprootclean

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- funcionários

🛍️ Comércio Eletrônico

👥 B2C

eCommerce • B2C

A uprootclean é uma marca de varejo online que vende itens essenciais de limpeza e cuidados para lares com animais de estimação. O site destaca a comercialização de removedores de pelos de animais e fiapos, uma escova de cuidados/aspiração 7 em 1, produtos de lavanderia desenvolvidos para lares com animais de estimação, lenços para animais e acessórios gerais para cuidados com pets — comercializados diretamente para donos de animais através de uma vitrine de e-commerce com promoções, limites para frete grátis, um blog, programa de influenciadores e recursos de localizador de lojas.

Descrição

• Proactively source candidates across multiple job boards, platforms, and sourcing channels • Use advanced Boolean search techniques to identify strong talent • Build pipelines across multiple functions and seniority levels • Identify strong passive candidates • Partner closely with recruiting and hiring managers to align on hiring needs • Write outbound messaging that drives candidate engagement • Qualify candidates early in the process • Move qualified candidates into the recruiting workflow • Maintain organized sourcing workflows and candidate tracking • Continuously improve sourcing strategies and outreach quality • Continuously iterate on sourcing methods, messaging, and targeting

🎯 Requisitos

• 1+ year of full-time active sourcing experience - mandatory • Experience sourcing across multiple job boards and sourcing platforms • Strong outbound recruiting and candidate outreach skills • Experience using advanced Boolean search techniques • Excellent written English communication skills • Ability to manage multiple open searches simultaneously • Experience sourcing across multiple functions and seniority levels - Strong Plus • Experience in high-growth, e-commerce, or performance-driven companies - Strong Plus • Familiarity with LinkedIn Recruiter and modern sourcing tools - Strong Plus

🏖️ Benefícios

• Competitive base salary + performance-based bonus structure • Significant autonomy with the ability to directly influence the company’s growth and direction • Fully remote: work from anywhere • PTO: 2 Weeks • Flex Day: An additional quarterly day off dedicated to rest and recovery • Thinking Day: one dedicated day each quarter to step away from day-to-day execution and think deeply about your role, systems, ideas, and long-term impact • Fully Covered Medical Insurance: Health, dental, and vision insurance for US-based employees • Wellness Reimbursement: $100-$300/month, based on location to help support your wellness • Pet Reimbursement: $40-$100/month, based on location to help support parenting a pet • Coaching credits: $1,000+/year for coaching, education, and professional development