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Janeiro 20

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Recruitment • SaaS • B2B

A Uptalent. io é uma empresa especializada em conectar empresas a talentos remotos de alto nível em diversas áreas, como engenharia, arquitetura, marketing digital e design. Com um modelo de Talent-as-a-Service, oferece flexibilidade nos processos de contratação ao disponibilizar profissionais pré-avaliados que podem ser integrados às equipes em até uma semana. A Uptalent. io oferece economia significativa de custos, permitindo que as empresas aproveitem talentos globais de forma eficiente, com foco em alocar profissionais que trabalham no fuso horário do cliente e conhecem os padrões do mercado local. Os serviços incluem tanto soluções temporárias de talento quanto a terceirização de projetos completos para times especialistas.

11 - 50 funcionários

🎯 Recrutamento

☁️ SaaS

🤝 B2B

Descrição

• Cargo: Growth Manager • Localização: Remoto • Tipo: Tempo integral • Sobre nós: A Uptalent.io conecta empresas a talentos remotos de alto nível em diversos setores, incluindo marketing, design, administração, contabilidade, vendas, arquitetura e engenharia. • Visão geral do cargo: Como Growth Manager da Uptalent.io, você terá papel-chave na identificação de novas oportunidades de negócio, aquisição de clientes e execução de estratégias para impulsionar o crescimento da receita. • Principais responsabilidades: Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio por meio de pesquisa de mercado, análise de tendências e prospecção de prospects de alto valor em diferentes setores. • Gerenciar todo o ciclo de vendas, desde a geração e nutrição de leads até o fechamento de contratos. • Construir e manter relacionamentos com stakeholders, parceiros e influenciadores para ampliar o alcance e a visibilidade da Uptalent.io. • Analisar métricas de desempenho, feedback de clientes e tendências de mercado para aprimorar estratégias e otimizar continuamente os esforços de crescimento. • Trabalhar com as equipes de liderança e operações para alinhar iniciativas de crescimento aos objetivos gerais da empresa. • Executar cold outreach, e-mails personalizados e campanhas de networking para gerar leads qualificados. • Desenvolver e implementar content marketing, estratégias de lead nurturing e programas de indicação para atrair e converter clientes. • Alcançar e superar metas mensais e trimestrais de receita, aquisição de clientes e penetração de mercado.

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada em desenvolvimento de negócios, vendas ou funções focadas em growth em serviços B2B, com histórico consistente de aquisição de clientes. • Experiência prática com estratégias outbound, incluindo prospecção, cold outreach e construção de relacionamento. • Capacidade de criar e executar estratégias inbound, como criação de conteúdo, campanhas por e-mail e lead nurturing. • Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com capacidade de engajar tomadores de decisão e construir relacionamentos duradouros. • Forte capacidade analítica e experiência no uso de sistemas CRM para acompanhar e gerenciar pipelines. • Pró-atividade e capacidade de desenvolver e executar independentemente estratégias de crescimento em um ambiente remote-first.

🏖️ Benefícios

• Remuneração mensal em USD. Bônus por desempenho com potencial significativo de ganhos. • Ambiente de trabalho flexível e remote-first, com oportunidade de influenciar a estratégia de crescimento da empresa. • Cultura de equipe colaborativa, inovadora e de apoio, focada em colaboração e sucesso.