Field Sales Consultant – Payments Solutions

🕒 3 dias atrás

⛰️ Colorado, Illinois, +3 estados a mais – Remoto

⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote 🎰 Nevada – Remote 🏰 Missouri – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $80.280 - $98.120 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💻 Engenheiro de Soluções

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U.S. Bank

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10.000+ funcionários

Fundada em 1863

💼 Consultoria

🛡️ Seguros

📦 Logística

Consulting • Insurance • Logistics

O U. S. Bank é uma importante instituição de serviços financeiros sediada nos Estados Unidos, oferecendo uma ampla gama de produtos bancários e financeiros para indivíduos e empresas. O banco oferece serviços em banco de varejo, banco corporativo, gestão de patrimônios, concessão de crédito e gestão de investimentos. Com compromisso com a diversidade, equidade e inclusão, o U. S. Bank enfatiza a importância da cultura e dos valores, oferecendo oportunidades de crescimento profissional e apoiando a saúde e bem-estar de seus funcionários. O U. S. Bank interage com comunidades e fornece recursos educacionais para aprimorar a educação financeira. Como membro do FDIC, garante a segurança de seus produtos de depósito, embora produtos de investimento e seguro não sejam segurados pelo FDIC e possam perder valor.

Descrição

• Develops profitable business account relationships and increased profitability from existing and new accounts. • Identifies business opportunities based on knowledge of clients, markets, products and services. • Makes sales presentations to existing and/or prospective clients informing them of benefits of using the organization's products and services to meet their needs. • Implements and maintains an effective referral network and call program to promote sales.

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree, or equivalent work experience • Three to five years of financial sales experience • Ability to travel (local, regional, national)

🏖️ Benefícios

• Healthcare (medical, dental, vision) • Basic term and optional term life insurance • Short-term and long-term disability • Pregnancy disability and parental leave • 401(k) and employer-funded retirement plan • Paid vacation (from two to five weeks depending on salary grade and tenure) • Up to 11 paid holiday opportunities • Adoption assistance • Sick and Safe Leave accruals of one hour for every 30 worked, up to 80 hours per calendar year unless otherwise provided by law