Analista de Business Intelligence | Time de Dados

🕒 Março 31

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

📊 Desenvolvedor de Business Intelligence

👻 Score fantasma 76%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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V4 Company

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

💼 Consultoria

📣 Marketing

☁️ SaaS

Consulting • Marketing • SaaS

A V4 Company é uma plataforma SaaS que fornece soluções para gerenciamento de links e códigos QR, incluindo encurtamento de URLs, links de marca, geração de códigos QR/2D, análises de campanhas, além de APIs e integrações para desenvolvedores. O serviço ajuda as empresas a criar, personalizar, compartilhar e rastrear links curtos e códigos QR para melhorar o engajamento e medir o desempenho das campanhas, com recursos empresariais para segurança e conformidade.

Descrição

• Coleta de dados relevantes de inteligência de mercado e negócios • Desenvolvimento de relatórios com PowerBI • Manipulação de planilhas • Análises de relatórios • Revisão e atualização de relatórios do PowerBI

🎯 Requisitos

• Raciocínio analítico e afinidade com números • Conhecimentos avançados em Microsoft Power BI avançado • Conhecimentos avançados de PowerQuery M Language • Sólida experiência em projetos de Business Intelligence • Domínio de Microsoft Excel / Google Sheets • Domínio de Bancos de dados SQL • Conhecimento de alguma linguagem de programação e ferramentas para extração de dados, tais como JavaScript e JSON • Saber trabalhar em equipe • Ser auto gerenciável • Capacidade analítica • Capacidade de comunicação clara e objetiva

🏖️ Benefícios

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer • Foco em metas, não em horários • Gestão meritocrática através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) • Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio

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