DevOps Engineer, SRE

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 25

🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⛑ DevOps & Engenheiro de Confiabilidade do Site (SRE)

👻 Score fantasma 25%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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VALCE Talent Solutions

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2016

🤝 B2B

🎯 Recrutamento

💼 Consultoria

B2B • Recruitment • Consulting

VALCE Talent Solutions é uma empresa especializada em nearshoring, aquisição de talentos de TI e consultoria voltada para ajudar empresas a expandirem globalmente, particularmente no México, LATAM e Estados Unidos. Eles oferecem soluções personalizadas que incluem recrutamento de talentos, gestão de força de trabalho e integração de tecnologia e inteligência artificial para aprimorar processos de negócios. Com um forte foco em consultoria estratégica, a VALCE visa conectar tecnologia, talento e resultados tangíveis, com uma robusta rede de profissionais de TI e um histórico comprovado de colocações bem-sucedidas e escalonamento de projetos.

Descrição

• Lead and coordinate technical initiatives focused on technical debt remediation • Ensure alignment with Client Technology standards, best practices, and compliance requirements • Actively contribute hands-on to implementation and problem-solving • Define and prioritize remediation activities in collaboration with the team • Provide technical guidance and decision-making support • Identify risks, dependencies, and improvement opportunities • Work closely with stakeholders to ensure clarity of scope and expectations • Promote Client Engineering best practices and continuous improvement within the team

🎯 Requisitos

• Must have technical debt remediation experience • Strong hands-on engineering and problem-solving • Technical leadership and decision making • Stakeholder management and communication • Risk and dependency management • Technical planning and prioritization • Knowledge of engineering standards, governance, and compliance • Nice to have: Cloud platforms (Azure/AWS) • Nice to have: DevOps and automation practices • Nice to have: Enterprise architecture knowledge • Nice to have: Agile/Scrum experience • Nice to have: Metrics and reporting skills • Nice to have: Coaching and mentoring experience • Nice to have: Change management capabilities • Nice to have: Continuous improvement mindset • Availability for US time with some time overlap with GDS (India)