DevOps/SRE Engineer

Vaga não está no LinkedIn

🕒 2 dias atrás

🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⛑ DevOps & Engenheiro de Confiabilidade do Site (SRE)

👻 Score fantasma 25%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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VALCE Talent Solutions

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2016

🤝 B2B

🎯 Recrutamento

💼 Consultoria

B2B • Recruitment • Consulting

VALCE Talent Solutions é uma empresa especializada em nearshoring, aquisição de talentos de TI e consultoria voltada para ajudar empresas a expandirem globalmente, particularmente no México, LATAM e Estados Unidos. Eles oferecem soluções personalizadas que incluem recrutamento de talentos, gestão de força de trabalho e integração de tecnologia e inteligência artificial para aprimorar processos de negócios. Com um forte foco em consultoria estratégica, a VALCE visa conectar tecnologia, talento e resultados tangíveis, com uma robusta rede de profissionais de TI e um histórico comprovado de colocações bem-sucedidas e escalonamento de projetos.

Descrição

• Lead and coordinate technical initiatives focused on technical debt remediation • Ensure alignment with Client Technology standards, best practices, and compliance requirements • Contribute hands-on to implementation and problem-solving • Define and prioritize remediation activities in collaboration with the team • Provide technical guidance and decision-making support • Identify risks, dependencies, and improvement opportunities • Work closely with stakeholders to clarify scope and expectations • Promote engineering best practices and continuous improvement within the team

🎯 Requisitos

• Experience in technical debt remediation • Strong hands-on engineering and problem-solving skills • Technical leadership and decision-making skills • Stakeholder management and communication skills • Risk and dependency management skills • Technical planning and prioritization skills • Knowledge of engineering standards, governance, and compliance • Advanced English • Cloud platforms (Azure/AWS) — nice to have • DevOps and automation practices — nice to have • Enterprise architecture knowledge — nice to have • Agile/Scrum experience — nice to have • Metrics and reporting skills — nice to have • Coaching and mentoring experience — nice to have • Change management capabilities — nice to have • Continuous improvement mindset — nice to have