Subject Matter Expert, GTM GRC – Revenue

🕒 Setembro 4

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $171.000 - $201.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎁 Marketing de Produto

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 5%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Vanta

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2018

📋 Conformidade

🔐 Segurança

☁️ SaaS

💰 $40.000.000 Series B em 2022-10

Compliance • Security • SaaS

A Vanta é uma plataforma de gerenciamento de confiança que simplifica fluxos de trabalho de conformidade e aprimora programas de segurança para empresas. Ao alavancar a automação, a Vanta ajuda as empresas a alcançarem e manterem conformidade com estruturas como SOC 2, ISO 27001 e GDPR. Ela oferece soluções para empresas de todos os tamanhos, desde startups até grandes corporações, garantindo segurança e conformidade em escala. Com integrações com mais de 375 ferramentas, a Vanta utiliza IA para simplificar tarefas como automação de questionários e gestão de risco de fornecedores. A Vanta capacita prestadores de serviço e auditores a oferecer experiências eficientes e satisfatórias, ajudando as empresas a construírem confiança com seus clientes e parceiros.

Descrição

• Serve as the dedicated GRC SME for Strategic/Enterprise Account Executives • Join discovery and qualification calls from early deal stages • Scope compliance programs against Vanta's platform • Support demos, POCs, workshops, and customer onsites across Compliance, Third-Party Risk Management, Risk Management, and Trust/Questionnaire Automation • Advise prospects on program architecture, multi-framework strategy, shared controls, business-unit and workspace scoping, custom frameworks, and audit sequencing • Answer field questions through SME channels and review/validate AI-agent-generated answers before they reach customers • Use AI agents daily as a quality gate and ideally build tooling • Design and deliver GTM enablement sessions, bootcamp scenarios, mock-customer roleplay, async curriculum modules, and GRC marketing/SEO content reviews • Own monthly alignment cadences with sales front-line managers • Feed structured product feedback to Product and PM partners • Carry deal context into post-sales handoffs • Travel roughly once per quarter for customer onsites, POC workshops, team offsites, and events

🎯 Requisitos

• 5+ years of hands-on GRC experience, with buyer-side depth • Experience building, running, transforming, or advising on multi-framework compliance programs, including SOC 2, ISO 27001/27017/27018/27701, HIPAA/HITRUST, PCI DSS 4.0, GDPR, the US privacy patchwork, or NIST CSF 2.0 • Working fluency in at least one emerging area: AI governance, GRC engineering/continuous monitoring, or enterprise risk • Customer-facing experience with CISOs, founders, and procurement teams • Production-quality writing for customer-facing answers, scoping documents, and playbooks • Demonstrated AI fluency, including daily LLM tooling use and evaluation of AI output against authoritative sources • Teaching, training, presenting, publishing, or enablement experience • Sales-process literacy such as MEDDPICC or similar • Audit-process depth from either side of the table • Judgment to hold scope boundaries under deal pressure • Certifications such as CISSP, CISA/CISM, ISO 27001 LA/LI, CIPP/CIPT, or AI-governance credentials are welcome signals, not gates

🏖️ Benefícios

• Industry-competitive salary and equity • Comprehensive medical, dental, and vision coverage, with 100% of employee-only benefit premiums covered for most medical plans • 16 weeks paid Parental Leave for all new parents • Health & wellness stipend • Remote workspace, internet, and cellphone stipend • Commuter benefits for team members who report to the SF and NYC office • Family planning benefits • Matching 401(k) contribution with immediate vesting • Flexible PTO policy, plus 80 hours of Sick Time • 11 company-paid holidays • Virtual team building activities, lunch and learns, and other company-wide events