Analista de Talentos Sênior | Programas de Entrada & Dados

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Maio 27

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Receber Emails de Vagas Remotas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Globo

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

A globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia e brasilidade de sobra.

Descrição

• Atuar estrategicamente no time de Portas de Entrada, com foco na gestão ponta a ponta do Programa de Estágio e na evolução da estratégia de atração e seleção; • Gerir a jornada do programa, garantindo governança, eficiência operacional, escalabilidade e evolução contínua; • Utilizar dados, indicadores e soluções de IA como aceleradores para análise de performance, priorização de decisões e melhoria da experiência de candidatos, lideranças e BP´s; • Conduzir iniciativas com alto nível de autonomia, realizando priorização de demandas, gestão de projetos e relacionamento consultivo com stakeholders e áreas de negócio.

🎯 Requisitos

• Experiência na gestão de programas ou projetos, com foco em Early Careers e desenvolvimento de talentos; • Experiência com análise de dados e indicadores para tomada de decisão; • Capacidade de articular e gerir múltiplos stakeholders, e garantir fluidez e consistência nos processos; • Perfil analítico, orientado a dados e resultados; • Visão de processos e melhoria contínua; • Autonomia, senso de prioridade e boa comunicação. • Experiência com dashboards, BI e análise de dados; • Familiaridade com uso de IA, automações e ferramentas digitais aplicadas à otimização de processos de recrutamento e à experiência do candidato; • Experiência com programas de estágio ou trainee em empresas de grande porte ou alta escala.

🏖️ Benefícios

•