Senior Demand Generation Manager

🕒 Outubro 29

🌐 Estados Unidos, Canadá – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📈 Marketing de Performance

👻 Score fantasma 12%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Versaterm

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201 - 500 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

⚖️ Jurídico

Consulting • Healthcare • Legal

A Versaterm é uma empresa global de soluções para segurança pública, dedicada a ajudar órgãos e agências a transformar suas organizações por meio de um ecossistema integrado que fortalece a segurança das comunidades e a segurança pública. A empresa oferece uma ampla gama de serviços voltados à melhoria dos fluxos de trabalho, promovendo operações mais eficientes e eficazes, uma prestação de serviços de maior qualidade e resultados mais justos. As soluções da Versaterm abrangem engajamento comunitário, resposta em campo e elaboração de relatórios, atendimento de chamadas de emergência, gestão de registros e evidências, análise forense, justiça e resolução de casos, além de saúde e bem-estar dos profissionais de resposta. Ao integrar tecnologia nessas áreas, a Versaterm ajuda as agências de segurança pública a otimizar suas operações e aprimorar a interação com as comunidades e os resultados em segurança.

Descrição

• Drive sustainable long-term pipeline growth and market engagement across Versaterm’s public safety solutions • Design and plan targeted go-to-market programs to build brand awareness and generate and nurture leads through the sales and marketing funnel • Own the strategy and execution of demand generation programs driving qualified pipeline and revenue growth • Define and develop demand generation approaches, frameworks, and best practices • Leverage digital platforms to automate marketing activities, including webinars, and determine effective campaign interaction points • Use CRM, customer information, and marketing automation platforms to create and deploy marketing campaigns • Partner with Sales, Product, and Customer Success on messaging, positioning, content strategy, go-to-market alignment, campaign optimization, product launches, and market expansion • Lead creative development of content and communications supporting demand generation campaigns and customer engagement • Establish KPIs and reporting frameworks to measure campaign effectiveness and inform decisions • Lead complex cross-departmental initiatives aligned with company goals and growth objectives • Manage demand generation program spend and recommend investments maximizing ROI and scalability • Create a rolling campaign calendar aligned to Sales leadership and Product pipeline goals • Deliver Sales campaigns with content, lists, decks, and enablement • Represent demand generation in cross-departmental and external engagements • Contribute to decisions shaping the direction of the demand generation area • Mentor colleagues across Marketing and partner teams

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field • 10+ years of experience in B2B marketing, with deep, recognized expertise and authority in demand generation • Proven success building and scaling demand generation programs in a high-growth SaaS environment • Strong understanding of public safety or mission-driven technology markets is a plus • Demonstrated ability to lead cross-functional initiatives and influence at all levels of the organization without direct authority • Deep mastery of marketing automation, CRM, and analytics platforms, such as Marketo and SFDC • Experience establishing KPIs and reporting frameworks • Exceptional communication, analytical, and mentoring skills • Must comply with the FBI's Criminal Justice Information Services (CJIS) Security Policy • Must successfully pass a comprehensive, fingerprint-based background check • Must obtain and maintain all required security clearances as a condition of employment

🏖️ Benefícios

• Comprehensive benefits offering • Some roles may be eligible for variable compensation such as incentive plans or discretionary performance bonuses • Accommodations available upon request throughout all stages of the recruitment process • Barrier-free workplace • AI-enabled recruitment tools support certain aspects of the recruitment process

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