
2 - 10 funcionários
Fundada em 2024
🤝 B2B
🎯 Recrutamento
💼 Consultoria
B2B • Recruitment • Consulting
A Vertu Agent é um serviço gerenciado de assistentes virtuais (VAs) para empresas em fase de crescimento. A empresa audita as operações dos clientes para identificar gargalos e perdas de tempo, seleciona e integra VAs treinados e alinhados ao setor e aos fluxos de trabalho, e oferece acompanhamento contínuo para garantir a integração e o desempenho. A Vertu Agent enfatiza um processo rigoroso de seleção de candidatos — aceitando uma pequena porcentagem dos inscritos —, treinamento específico para cada setor e integração próxima, para que o VA atue como parte da equipe do cliente. A empresa atende negócios de áreas como saúde, finanças e mercado imobiliário, conforme indicado na navegação do site, e oferece um processo consultivo que inclui auditoria, matching, entrevista, onboarding e suporte contínuo.
🔥 34 minutos atrás
🌐 Nigéria, Colômbia, +4 outros países – Remoto
💵 $1.200 - $1.500 / mês
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
⚙️ Operações de Negócios
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Vertu Agent, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 34 minutos atrás

2 - 10 funcionários
Fundada em 2024
🤝 B2B
🎯 Recrutamento
💼 Consultoria
B2B • Recruitment • Consulting
A Vertu Agent é um serviço gerenciado de assistentes virtuais (VAs) para empresas em fase de crescimento. A empresa audita as operações dos clientes para identificar gargalos e perdas de tempo, seleciona e integra VAs treinados e alinhados ao setor e aos fluxos de trabalho, e oferece acompanhamento contínuo para garantir a integração e o desempenho. A Vertu Agent enfatiza um processo rigoroso de seleção de candidatos — aceitando uma pequena porcentagem dos inscritos —, treinamento específico para cada setor e integração próxima, para que o VA atue como parte da equipe do cliente. A empresa atende negócios de áreas como saúde, finanças e mercado imobiliário, conforme indicado na navegação do site, e oferece um processo consultivo que inclui auditoria, matching, entrevista, onboarding e suporte contínuo.
• Administrar, manter e otimizar a plataforma Workday para dar suporte às operações de negócio • Revisar, configurar e aprimorar processos de negócio e workflows no Workday • Diagnosticar e solucionar problemas relacionados a configurações do sistema, fluxos de aprovação e processos de negócio • Desenvolver, personalizar e manter relatórios no Workday com base nos requisitos do negócio • Avaliar os processos existentes do sistema e identificar lacunas, ineficiências e oportunidades de melhoria • Colaborar com as equipes de RH e Finanças para compreender as necessidades operacionais e implementar soluções eficazes • Fornecer suporte funcional e orientação sobre funcionalidades, configurações e boas práticas do Workday • Apoiar melhorias pós-implementação e a otimização contínua do sistema • Garantir a precisão e a consistência dos dados nos processos e relatórios do Workday • Documentar configurações do sistema, alterações em workflows e melhorias de processos
• Experiência prática comprovada na administração ou configuração do Workday. (OBRIGATÓRIO) • Sólido conhecimento dos Business Processes do Workday e das configurações de workflows • Experiência no desenvolvimento, na modificação e na manutenção de relatórios personalizados no Workday • Capacidade de diagnosticar e resolver problemas de configuração e processos relacionados ao Workday • Forte capacidade analítica e habilidade para avaliar processos existentes e recomendar melhorias • Capacidade de transformar requisitos de negócio em soluções práticas no Workday • Experiência colaborando com equipes de RH, Finanças ou outras equipes multifuncionais • Excelentes habilidades de resolução de problemas, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar de forma independente • Excelentes habilidades de comunicação e proficiência profissional em inglês • Desejável: experiência no suporte a ambientes Workday após implementações ou migrações de sistemas • Desejável: familiaridade com Workday Core HCM, Payroll ou outros módulos do Workday • Desejável: conhecimento de funções de segurança, permissões e integrações de sistemas do Workday • Desejável: experiência anterior trabalhando com organizações sediadas nos Estados Unidos • Desejável: experiência com ADP ou outras plataformas de HRIS
• Trabalho 100% remoto • Disponibilidade para contratação como prestador(a) de serviços em regime integral ou parcial • Trabalho direto com empresas e equipes de liderança sediadas nos Estados Unidos • 10 dias de PTO por ano • 3 dias de licença médica por ano • 6 feriados federais dos Estados Unidos
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.