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Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 25

🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU)

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🤑 Vendas

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Vesta Software Group

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201 - 500 funcionários

🏗️ Construção

🍽️ Alimentos e Bebidas

🏭 Manufatura

Construction • Food & Beverage • Manufacturing

O Vesta Software Group é uma organização global especializada na aquisição e crescimento a longo prazo de empresas de software de mercado vertical. Ao contrário dos compradores tradicionais, a Vesta opera com uma estratégia de comprar e manter, mantendo a independência das empresas que adquire e investindo em seu crescimento sustentável. A Vesta se orgulha de nunca vender um negócio, priorizando em vez disso a autonomia de suas empresas adquiridas e aproveitando uma rede de recursos para acelerar o crescimento. Com mais de 30 aquisições e presença em mais de 9 países, a Vesta apoia suas empresas do portfólio com as melhores práticas e capital, enquanto promove uma cultura de trabalho produtiva e positiva, demonstrada por sua certificação Great Place To Work®.

Descrição

• Own annual new-business and existing-book revenue targets across the portfolio • Develop and maintain sales forecasts and pipeline reporting • Drive new-business prospecting, pipeline development, and closing • Coach and develop the Sales Executive • Own pricing input, deal structuring, and commercial terms • Own commercial performance and escalations for the existing account book • Identify and convert cross-sell and upsell opportunities • Own Customer Success, retention strategy, and churn prevention • Establish Customer Success objectives, processes, and account-health measures • Maintain pricing, commercial policies, and approval processes • Own sales-team CRM usage, pipeline processes, data-entry standards, and forecasting discipline • Report pipeline, forecast, and revenue performance to the Managing Director and Senior Leadership Team • Establish a weekly sales operating rhythm across new business, accounts, and Customer Success • Build and coach a high-performing commercial team • Partner with the Marketing Director on enablement, campaigns, and systems • Advise the Managing Director on commercial team structure and growth

🎯 Requisitos

• Scheduled weekly hours: 37.5 • Regular worker type