Area Vice President, National Accounts

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Outubro 7

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Vestis Corporation

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

🤝 B2B

🏢 Corporativo

💰 $800.000.000 Post-IPO Debt - Vestis em 2024-02

B2B • Enterprise

A Vestis Corporation é uma fornecedora de uniformes e suprimentos para locais de trabalho, focada em atender empresas em toda a América do Norte. A Vestis opera um programa completo de aluguel de uniformes e oferece processamento de vestuário especializado (incluindo processamento para salas limpas), tapetes de chão, toalhas, roupas de cama, serviços gerenciados de banheiro, suprimentos de primeiros socorros e produtos relacionados para o local de trabalho. A empresa se posiciona como líder na categoria B2B de uniformes e suprimentos para locais de trabalho, fornecendo vestuário e suprimentos para instalações limpos e seguros a uma ampla gama de clientes, desde empresas da Fortune 500 até pequenas empresas de propriedade local.

Descrição

• Lead a team of Regional Account Executives (RAE) • Develop and implement sales strategies for the assigned territory • Achieve and exceed revenue goals through management of direct and indirect reports • Drive adherence to the sales process and utilization of SFA as a sales enabler • Create and analyze targeted sales objectives, including sales growth, promotional success, and territory goals • Hire, train, and develop sales talent • Develop sales-force skills through leadership, management, communication, and presentation abilities • Build and maintain positive business partnerships to secure profitable, long-term business • Partner with Operations and Field Sales leadership to develop and execute business strategies • Build fair and equitable sales territories using market segmentation with Sales Operations • Develop and implement sales training materials, policies, and procedures • Sell product value and the total company value proposition, leveraging all Sectors

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree required • 10+ years sales and sales management experience • Experience in budget management and compensation planning is required • Innovative and able to build collaborative relationships with internal and external clients • Outstanding verbal and written communication skills • Ability to navigate effectively through the organization and influence peer-level support • Exceptional presentation skills and experience presenting to VP and C-level executives • Executive presence and proficiency in consultative selling skills • Competitive spirit, strong leadership skills, and a track record of accomplishments • Strong experience in a more complex selling environment • Proficiency in Microsoft Office and contact management databases • Must be able to work in a remote/mobile setting • Position requires approximately 50–60% travel