FOIA Analyst

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 29

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $65.000 - $75.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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VETS Group

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51 - 200 funcionários

Fundada em 1921

🏗️ Construção

🏭 Manufatura

🤝 B2B

Construction • Manufacturing • B2B

O VETS Group é uma empresa canadense de serviços industriais e fabricação especializada em chapas metálicas, ventilação industrial e sistemas HVAC/R. Fundada a partir de uma operação individual em 1921, a VETS oferece projeto de sistemas por engenheiros próprios, fabricação de chapas metálicas em oficina, instalação em campo e serviços contínuos de instalações, incluindo manutenção proativa, encanamento comercial, refrigeração e serviços e reparos de HVAC. Sua oferta enfatiza a coleta e controle de poeira (filtros de mangas, coletores de poeira, detectores de faísca, aberturas de explosão, transporte pneumático), ventiladores e dutos industriais, além de sistemas de ar condicionado e aquecimento industrial e comercial para clientes B2B.

Descrição

• Process the full range of simple, complex, and time-sensitive FOIA requests in compliance with statutory requirements, DOE regulations, and applicable guidelines. • Review and analyze a wide array of incoming FOIA requests to determine the scope of the underlying request, identify applicable legal issues, and assess the applicability of statutory exemptions, particularly Exemption 4. • Enter, track, and close FOIA cases in FOIAXpress. • Draft and send acknowledgement, interim, and final action letters. • Determine requester and fee categories. • Locate and obtain responsive records, ensuring proper search certifications. • Review and redline responsive records; recommending appropriate exemptions. • Conduct redactions and prepare sanitized records for release. • Coordinate with subject matter experts, supervisors, General Counsel, Public Affairs, etc. as required by the customer for reviews and approvals. • Document all actions and approvals, maintaining comprehensive case notes. • Deliver redacted, approved records and correspondence to requesters if requested by the customer. • Support DOE staff on FOIA litigation matters as needed. • Identify process enhancement opportunities and collaborate on backlog reduction initiatives to improve timeliness and efficiency. • Provide timely updates and proactive communication with requesters and stakeholders as required by the customer.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree from an accredited institution. • Minimum of five (5) years of experience. • Knowledge and understanding of the Freedom of Information Act (5 U.S.C. § 552), including all nine statutory exemptions. • Demonstrated understanding and experience applying statutory exemptions, particularly FOIA Exemption 4 to records. • Strong background in DOE FOIA processes and use of FOIAXpress (or equivalent systems) to collect and manage FOIA requests. • Ability to determine responsiveness of records and apply exemptions appropriately. • Experience drafting acknowledgement, interim, and final action correspondence. • Skilled in reviewing, redacting, and preparing records for release. • Strong organizational skills with experience maintaining accurate case notes. • Excellent written and verbal communication skills for interacting with requesters and stakeholders. • Previous DOE experience is required.