Advogado(a) Especialista - Trabalhista

Novembro 6

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B2B • Compliance

vezzilapolla. legal é um escritório de advocacia brasileiro fundado em 2016 que oferece serviços jurídicos corporativos modernos e multidisciplinares para empresas nacionais e multinacionais. O escritório concentra-se em direito corporativo, civil, trabalhista, tributário e penal, oferecendo serviços especializados como DPO como Serviço (data protection officer), desenvolvimento e monitoramento de programas de compliance (CO como Serviço) e locação de advogados para treinamento jurídico interno. A vezzilapolla. legal enfatiza agilidade, expertise técnica, desempenho mensurável e soluções jurídicas sustentáveis e integradas para empresas de médio e grande porte, com escritórios em São Paulo e Rio Verde.

201 - 500 funcionários

Fundada em 2016

🤝 B2B

📋 Conformidade

Descrição

• Gestão de Processos: Condução integral de processos judiciais e administrativos, desde a fase inicial até a execução, com independência na definição de estratégias. • Atuação Contenciosa Estratégica: Elaboração de peças processuais complexas (contestações, recursos, etc.), realização de audiências e sustentações orais. • Consultoria Proativa: Atuação como parceiro de negócio do cliente, oferecendo consultoria preventiva para reduzir o passivo trabalhista, revisar políticas internas e garantir o compliance. • Análise de Risco: Mapeamento proativo de riscos e apresentação de soluções práticas e inovadoras.

🎯 Requisitos

• OAB/SP Ativa; • Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação; • Conhecimento sólido do processo do trabalho; • Experiência prévia em ambientes de trabalho massificados e estratégicos. • Autonomia para gerir sua própria carteira de processos e projetos consultivos; • Boa escrita e raciocínio são essenciais; • Boa comunicação e boa postura; • Habilidade avançada em Excel; • Comunicação oral e escrita; • Assiduidade.

🏖️ Benefícios

• Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento. • Day off: Não trabalha no dia do aniversário. • Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.). • Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais. • Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos). • Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais. • Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas. • Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa. • Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.