Senior Manager, Demand Generation

🕒 Agosto 27

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $130.000 - $150.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📈 Marketing de Performance

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 8%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Vibes

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51 - 200 funcionários

🍽️ Alimentos e Bebidas

🏥 Saúde

🏨 Hospitalidade

💰 $45.000.000 Series B em 2016-05

Food & Beverage • Healthcare • Hospitality

Vibes é uma plataforma líder em engajamento móvel, especializada em soluções inteligentes de marketing móvel para marcas empresariais. Confiada por marcas globais e líderes do setor, a Vibes se destaca em fornecer serviços de SMS, MMS, RCS e Carteira Móvel para impulsionar o engajamento a longo prazo com clientes e o crescimento da receita. Sendo o principal agregador independente de mensagens de nível 1 na América do Norte, a Vibes combina conexões diretas com operadoras com um conjunto robusto de ferramentas, incluindo gestão de audiência, análises, integrações de IA e aprendizado de máquina. Sua plataforma capacita os setores de varejo, restaurantes, serviços financeiros, hospitalidade e automotivo a aprimorar a lealdade do cliente através de campanhas móveis inovadoras.

Descrição

• Own quarterly and annual MQL and pipeline targets and drive the strategy to achieve them • Lead target account selection and ABM program design with sales and marketing teammates • Improve pipeline conversion metrics, qualified lead volume, and account targeting effectiveness • Track and report program performance and make data-driven recommendations to the VP of Marketing and leadership team • Monitor Demand Gen trends in an AI-first, agent-led world and translate insights into actionable adjustments • Own marketing campaign execution across Google and LinkedIn advertising, email, SEO/SEM, webinars, and content syndication • Build and manage automated nurture programs and one-off campaigns in HubSpot, including writing emails • Launch campaigns, landing pages, and resources on the Vibes website and manage the website using Webflow • Lead relationships with external consultants for SEM, SEO, and content syndication • Partner with sales AEs on demand generation strategies, target account selection, and daily execution • Build relationships with internal stakeholders, external partners, and agency vendors • Represent demand generation in cross-functional planning conversations

🎯 Requisitos

• 6–10 years of hands-on, strategic and tactical demand generation experience • 4+ years of B2B experience required • B2B SaaS experience strongly preferred • Demonstrated ownership of MQL and pipeline targets • Experience building and optimizing programs inside a marketing automation platform; HubSpot strongly preferred, Marketo or Pardot also relevant • Hands-on experience managing paid media campaigns across Google Ads and LinkedIn, including budget management and performance optimization • Data fluency, dashboard comfort, performance reporting, and metric-based decision-making • ABM experience or strong familiarity with account-based strategies and sales-marketing alignment in a B2B context • Strong written communication skills • Demonstrated ability to identify and solve problems proactively • Ability to make recommendations and sell through ideas • Working knowledge of SEO/SEM fundamentals • Experience managing agency or consultant relationships • AI literacy and active incorporation of AI tools into workflow • Highly organized and self-directed • Comfortable working in a lean, fast-moving environment and wearing multiple hats

🏖️ Benefícios

• Competitive equity • Medical, dental, and vision coverage • Short- and long-term disability • Life insurance • 11 paid holidays • Flexible vacation • Commuter benefits • 401(k) with company match • Paid parental leave