Analista de Franquias Pl (Lubrificantes) - Expansão e Implantação Lubrax+

🕒 Julho 2

🏢🏡 Rio de Janeiro – Híbrido

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

👻 Score fantasma 25%

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🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

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Vibra

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1971

⚡ Energia

🛒 Varejo

🤝 B2B

Energy • Retail • B2B

Vibra é uma empresa brasileira líder em energia e combustíveis que distribui e comercializa combustíveis derivados de petróleo, lubrificantes, petroquímicos e soluções energéticas. Opera uma rede de postos de serviço sob a marca Petrobras e lojas de conveniência (BR Mania), fornece serviços de combustíveis e energia B2B para segmentos como agronegócio, aviação, indústria e transporte, e está investindo em tecnologias de transição, incluindo e-mobilidade e soluções de energia de baixo carbono. A empresa também gerencia programas de fidelidade, parcerias de varejo com marca e oferece serviços de entrada no mercado de energia comercial.

Descrição

• Atuar na gestão da rede de franquias Lubrax+, garantindo a excelência operacional, recuperação e evolução de performance, expansão sustentável e integração entre franqueados, vendas e parceiros, com foco em resultados e padronização da marca. • Garantir a melhoria contínua do padrão de execução da rede LUBRAX+; • Crescer a transmissão de vendas; • Garantir a visibilidade a performance das carteiras dos consultores; • Tracionar o projeto de melhoria do padrão de execução.

🎯 Requisitos

• Superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas; • Desejável vivência no mercado de franquias de serviço.

🏖️ Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual • Convênio Farmácia. Descontos de até 85% • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio. • TotalPass • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída. • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+. • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

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1001 - 5000

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501 - 1000

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📋 Conformidade

🤝 B2B

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Analista de Inovação responsável pelo mapeamento de processos e avaliação de tecnologias em um escritório de advocacia no Brasil. Atuará em projetos diversos para promover inovação e aumentar a eficiência em toda a organização.

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🧐 Analista

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🤝 B2B

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Analista de Tesouraria e Planejamento de Fluxo de Caixa focado em garantir liquidez e otimização. Atuação na elaboração e controle de fluxo e relatórios financeiros.

🏢🏡 Rio de Janeiro – Híbrido

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🕒 Abril 22

Allianz

10.000+ funcionários

🏦 Bancário

💸 Finanças

🛡️ Seguros

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Analista Sênior responsável por avaliações financeiras e reportes de projetos estratégicos na Allianz. Apoia a tomada de decisão com insights sobre custos, benefícios e otimização de recursos.

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💰 Post-IPO Equity em 2018-04

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧐 Analista

🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório