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B2B • SaaS • Enterprise

A Vigil é uma consultoria de tecnologia especializada em engenharia de software e transformação em cloud. Nosso foco é criar produtos digitais excepcionais que gerem valor para o negócio, com um compromisso contínuo com a inovação. A Vigil valoriza reconhecimento, valorização, equilíbrio entre vida pessoal e trabalho e oportunidades de crescimento, assegurando a felicidade e a motivação de suas equipes. Convidamos os clientes a colaborar conosco para dar vida aos seus projetos.

51 - 200 funcionários

🤝 B2B

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

Descrição

• Você liderará a gestão de entrega da equipe (40%) • Garantir que os projetos tenham escopo definido, sejam priorizados e entregues de forma previsível, alinhados com os objetivos de negócio e OKRs trimestrais. • Aumentar velocidade, qualidade e consistência por meio de práticas Ágeis maduras e melhoria contínua. • Comunicar progresso, riscos e dependências de forma clara e proativa para produto, design, liderança e outras partes interessadas. • Garantir forte alinhamento entre capacidades técnicas e objetivos de negócio. • Definir padrões de entrega da equipe e aprimorar continuamente as práticas Ágeis para aumentar a previsibilidade. • Gerenciar carga de trabalho, alocação de recursos e necessidades de contratação para manter uma entrega sustentável. • Remover impedimentos, assegurar recursos e representar a equipe de forma eficaz na organização. • Você fornecerá liderança técnica e contribuição prática (40%) • Oferecer direcionamento arquitetural e tomar decisões técnicas-chave em sistemas e componentes. • Manter-se seletivamente hands-on por meio de revisões de código, discussões arquiteturais e envolvimento técnico estratégico. • Manter a saúde dos sistemas, gerenciar dívida técnica e orientar a evolução da plataforma. • Criar uma cultura de engenharia sólida com TDD/BDD, práticas de teste de alta qualidade e padrões rigorosos de revisão de código. • Definir e aplicar práticas de segurança e frameworks de governança dentro da equipe. • Alinhar a equipe com a estratégia técnica mais ampla e a adoção de IA na organização. • Delegar efetivamente para engenheiros seniores mantendo supervisão. • Estabelecer governança de documentação e garantir compartilhamento robusto de conhecimento na equipe. • Você liderará a gestão de pessoas e o desenvolvimento da equipe (20%) • Gerenciar diretamente engenheiros, apoiando-os por meio de coaching, avaliações de desempenho e desenvolvimento de carreira estruturado. • Cultivar um ambiente de equipe inclusivo, colaborativo e de alta confiança que favoreça o sucesso. • Apoiar desenvolvimento de habilidades, planejamento de crescimento e sucessão para engenheiros. • Abordar desafios de desempenho, resolver conflitos e orientar a dinâmica da equipe de forma construtiva. • Promover uma cultura de melhoria contínua, segurança psicológica e comunicação eficaz.

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada em liderança de engenharia • Mínimo de seis anos de experiência em engenharia. • Pelo menos um ano de experiência em gestão direta (line management) ou 2+ anos em liderança técnica com responsabilidades de mentoria. • Entregou sistemas de software complexos utilizando metodologias Ágeis. • Experiência técnica hands-on recente contribuindo para sistemas em produção. • Liderou cultura de revisão de código e estabeleceu padrões de engenharia. • Sabe equilibrar excelência técnica com prioridades de negócio e prazos de entrega. • Oferece forte liderança técnica em engenharia frontend e backend. • Compreende frameworks de UI modernos como Angular, React, Vue ou Blazor em nível estratégico. • Domínio de .NET Core, C#, ASP.NET Core Web APIs, REST, sistemas distribuídos e arquiteturas de aplicações. • Entende SQL, NoSQL e decisões de arquitetura de dados em nível estratégico. • Sabe definir estratégia de CI/CD, governança e melhores práticas de deployment. • Experiência com Terraform, ARM, CloudFormation ou CDK para Infrastructure as Code. • Sabe desenhar estratégias de observability usando DataDog, Application Insights ou CloudWatch. • Experiência com os ecossistemas de nuvem Azure ou AWS e entendimento de como arquitetar soluções SaaS. • Sólida experiência com Kubernetes e Docker em deploys em escala de produção. • Alta habilidade em clean architecture, DDD e padrões de arquitetura corporativa. • Já entregou sistemas escaláveis e resilientes para grandes bases de usuários. • Capaz de definir estratégia de testes da equipe, governança de qualidade e frameworks de melhoria contínua. • Compreensão profunda de segurança, capaz de liderar gestão de vulnerabilidades e modelagem de ameaças. • Experiência sólida com suporte à produção e práticas de readiness operacional.

🏖️ Benefícios

• Treinamento contínuo e mentoria • Possibilidade de viagens