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Analista de Estratégia de Prevenção a Fraudes Sênior - Foco Cartão (Emissor)

🕒 Setembro 22

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧐 Estratégia

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

De onde vem esta vaga

Publicada na página de carreiras da ASAAS, não em um site de vagas

Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Setembro 22

Ainda aberta no site da ASAAS. Verificada 9 horas atrás.

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ASAAS

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2010

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🏨 Hospitalidade

Consulting • Healthcare • Hospitality

ASAAS é uma produtora líder de tours virtuais 360° em realidade virtual. A empresa é especializada na criação de tours virtuais personalizados, utilizando tecnologias avançadas — incluindo vídeo 360°, tecnologia de drones e recursos interativos — para ampliar a visibilidade e o engajamento dos negócios. Comprometida com a qualidade e a satisfação do cliente, a ASAAS oferece experiências imersivas para diversos setores, como escolas, hotéis, museus e instituições de saúde, com o objetivo de elevar a presença online por meio de soluções virtuais inovadoras.

Descrição

• Desenvolver, implementar e gerir estratégias, políticas, procedimentos e controles de prevenção a fraudes, com ênfase no produto Cartão (Emissor) • Realizar estudos de comportamento transacional, investigações de padrões de fraude e análises preditivas usando SQL avançado diretamente no Databricks • Manipular grandes volumes de dados • Identificar vulnerabilidades do pilar de cartões, construir o backlog de entregas e propor soluções • Monitorar continuamente o cenário de fraudes e riscos emergentes • Avaliar indicadores, tendências e resultados das regras implementadas, ajustando estratégias e mecanismos antifraude • Desenvolver e acompanhar KPIs/KRIs da área, transformando dados em insights estratégicos • Comunicar processos, políticas e procedimentos de prevenção a fraudes às áreas relevantes • Liderar projetos estratégicos de prevenção a fraudes, da concepção ao acompanhamento dos resultados • Avaliar e recomendar novas tecnologias e ferramentas • Manter relacionamento estratégico com áreas internas e parceiros externos, incluindo instituições financeiras, órgãos reguladores e fornecedores de tecnologia • Representar a área em fóruns internos e externos, apresentando resultados, insights e a estratégia de prevenção a fraudes

🎯 Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Direito, Contábeis, Engenharias, Matemática ou áreas correlacionadas • Experiência em times de estratégia de prevenção de fraudes, incluindo a criação e otimização de regras e modelos antifraude • Amplo conhecimento na estratégia de combate à fraude do ecossistema de Cartão de crédito e débito, especificamente na vertente de Emissor • Experiência em áreas de prevenção a fraudes transacional, preferencialmente em instituições financeiras, fintechs, adquirentes ou meios de pagamento • Conhecimento avançado de SQL, incluindo queries complexas e CTEs • Habilidade com ferramentas de Business Intelligence, como Power BI, Looker ou similar • Experiência em soluções de bandeiras, como Visa Advanced Authorization e Decision Intelligence (diferencial) • Experiência em 3DS e Tokenização (diferencial) • Experiência na implementação de soluções antifraude, incluindo contato com fornecedores e times técnicos (diferencial) • Conhecimento em chargeback e normas de bandeira (diferencial) • Cursos ou certificações em Prevenção à Fraude, PLDFT, Autorizações ou Regras de Bandeiras (diferencial) • Conhecimento em Python para análise de dados (diferencial) • Inglês intermediário para comunicação com fornecedores (diferencial) • Carga horária de 8h por dia, de segunda a sexta-feira • Contratação CLT

🏖️ Benefícios

• Assistência médica e odontológica sem coparticipação • Seguro de vida • Auxílio para compra de medicamentos • Auxílio para atividades físicas • 4 sessões mensais gratuitas de terapia ou nutricionista pela Zenklub • Quick massage na sede • Benefício alimentação flexível em cartão de crédito Visa • Free food na sede • Auxílio creche • Programa de apoio parental • Licença maternidade e paternidade estendida • Plataforma de treinamentos in company • Auxílio educação subsidiando 70% de mensalidades de graduações e idiomas, além de cursos e livros • Auxílio Home Office • Equipamentos de trabalho • Auxílio mobília • Parceria com a WOBA para uso de coworkings em todo o Brasil • Day Off no mês do aniversário • Auxílio Happy Hour • Bonificação por indicação de novos colaboradores • Bonificação baseada em metas anuais • Plano de Stock Options • No dress code

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