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ASAAS

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2010

🥽 AR/VR

📱 Mídia

🛍️ Comércio Eletrônico

AR/VR • Media • eCommerce

ASAAS é uma produtora líder de tours virtuais 360° em realidade virtual. A empresa é especializada na criação de tours virtuais personalizados, utilizando tecnologias avançadas — incluindo vídeo 360°, tecnologia de drones e recursos interativos — para ampliar a visibilidade e o engajamento dos negócios. Comprometida com a qualidade e a satisfação do cliente, a ASAAS oferece experiências imersivas para diversos setores, como escolas, hotéis, museus e instituições de saúde, com o objetivo de elevar a presença online por meio de soluções virtuais inovadoras.

Descrição

• Realizar reuniões de demonstração das soluções do Asaas, conectando as dores do cliente às funcionalidades do produto de forma estratégica • Analisar cenários operacionais e financeiros de leads de diversos segmentos para propor soluções personalizadas • Atuar com foco em valor percebido para contornar desafios técnicos e comerciais • Manter a organização rigorosa do CRM, garantindo follow-ups ágeis e dados atualizados para previsão de fechamento • Atuar como referência sobre o ecossistema Asaas, transmitindo autoridade e segurança durante todo o ciclo de vendas • Colaborar de maneira integrada com as equipes de Pré-vendas, Customer Experience (CX), Crédito, CCF e demais áreas

🎯 Requisitos

• Vivência sólida com vendas internas consultivas de meios de pagamento lidando com funis de vendas e metas individuais • Domínio prático de metodologias como SPIN Selling, SPICED, Jolt Effect e aplicação estratégica de gatilhos mentais • Familiaridade com ferramentas de gestão de pipeline (preferencialmente HubSpot) • Disciplina rigorosa para registro de atividades e gestão de indicadores • Domínio intermediário do Pacote Office, com foco em Excel para organização de dados e análise de resultados • Vivência no mercado de payments (adquirentes, subadquirentes, contas digitais ou serviços financeiros)

🏖️ Benefícios

• assistência médica e odontológica sem coparticipação • seguro de vida • auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas • assistência financeira para saúde financeira do time • 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas • benefício alimentação flexível, através de um cartão de crédito, bandeira Visa • auxílio creche • programa de apoio parental • licença maternidade e paternidade estendida • plataforma de treinamentos in company • auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas • auxílio Home Office • equipamentos de trabalho • auxílio mobília • parceria com coworkings em todo o Brasil • Day Off no mês do aniversário • auxílio Happy Hour • bonificação por indicação de novos colaboradores • bonificação baseada em metas anuais • plano de Stock Options • ambiente leve, sem dress code