Cloud Security Engineer Team Lead

🕒 Julho 27

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 53%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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ASAAS

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2010

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🏨 Hospitalidade

Consulting • Healthcare • Hospitality

ASAAS é uma produtora líder de tours virtuais 360° em realidade virtual. A empresa é especializada na criação de tours virtuais personalizados, utilizando tecnologias avançadas — incluindo vídeo 360°, tecnologia de drones e recursos interativos — para ampliar a visibilidade e o engajamento dos negócios. Comprometida com a qualidade e a satisfação do cliente, a ASAAS oferece experiências imersivas para diversos setores, como escolas, hotéis, museus e instituições de saúde, com o objetivo de elevar a presença online por meio de soluções virtuais inovadoras.

Descrição

• Liderar a criação de guardrails invisíveis, políticas como código (Policy as Code) e scanning automatizado integrado nas esteiras de CI/CD • Desenvolver o time de Cloud Security Platform, garantindo excelência técnica e crescimento de carreira para cada integrante • Participar dos processos de contratação e formação do time • Traduzir regulamentações complexas em arquiteturas de segurança escaláveis e automatizadas • Atuar como ponte entre tecnologia e compliance, assegurando conformidade regulatória com PCI-DSS, BCB, LGPD e ISO 27001 • Promover e disseminar a cultura de segurança (Security as Code), influenciando arquiteturas e disseminando boas práticas • Garantir a postura de segurança na AWS, incluindo IAM, guardrails/SCPs, hardening e CSPM • Liderar a gestão de vulnerabilidades, threat modeling e resposta a incidentes

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada em Cloud Security • Experiência em gestão de pessoas, feedbacks, plano de carreira e contratação • Conhecimento profundo de segurança em ambientes AWS • Domínio profundo em IAM, guardrails, SCPs, hardening e CSPM • Sólida experiência com Terraform/AWS CDK, Python e integração de segurança em esteiras de CI/CD (SAST/DAST) • Vivência com frameworks de compliance e segurança aplicados a fintechs e ambientes regulados • Experiência prática com gestão de vulnerabilidades e resposta a incidentes • Capacidade de equilibrar visão estratégica de segurança com atuação técnica hands-on • Visão de segurança como plataforma, transformando controles em capacidades automatizadas e consumíveis via self-service • Certificações de segurança e cloud são diferenciais: AWS Security Specialty, CISSP, CCSP • Experiência com ferramentas de CSPM, como Wiz, é diferencial • Segurança de containers e Kubernetes é diferencial • Experiência com SIEM e monitoramento de segurança é diferencial • Threat intelligence é diferencial • Conhecimento em DevSecOps e cultura de Security as Code é diferencial • Experiência com Policy as Code, como OPA/Conftest, e guardrails automatizados é diferencial

🏖️ Benefícios

• Assistência médica e odontológica sem coparticipação • Seguro de vida • Auxílio para compra de medicamentos • Auxílio para atividades físicas • 4 sessões mensais gratuitas de terapia ou nutricionista • Quick massage na sede • Benefício alimentação flexível em cartão Visa • Free food na sede • Auxílio creche • Programa de apoio parental • Licença maternidade e paternidade estendida • Plataforma de treinamentos in company • Auxílio educação subsidiando 70% de mensalidades de graduações e idiomas, além de cursos e livros • Auxílio Home Office • Equipamentos de trabalho • Auxílio mobília • Parceria com a WOBA para uso de coworkings em todo o Brasil • Day Off no mês do aniversário • Auxílio Happy Hour • Bonificação por indicação de novos colaboradores • Bonificação baseada em metas anuais • Plano de Stock Options • No dress code