Desenvolvedor(a) Mobile Sênior (.NET Maui)

🕒 Junho 12

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ASAAS

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2010

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🏨 Hospitalidade

Consulting • Healthcare • Hospitality

ASAAS é uma produtora líder de tours virtuais 360° em realidade virtual. A empresa é especializada na criação de tours virtuais personalizados, utilizando tecnologias avançadas — incluindo vídeo 360°, tecnologia de drones e recursos interativos — para ampliar a visibilidade e o engajamento dos negócios. Comprometida com a qualidade e a satisfação do cliente, a ASAAS oferece experiências imersivas para diversos setores, como escolas, hotéis, museus e instituições de saúde, com o objetivo de elevar a presença online por meio de soluções virtuais inovadoras.

Descrição

• Transformar lógica de negócio em código seguro e de alta qualidade, respeitando os padrões e práticas estabelecidos • Participar da definição e implementação de novas funcionalidades e correção de bugs • Compreender e discutir os problemas e soluções propostas, buscando sempre a melhor solução técnica para os desafios encontrados • Revisar o código entregue pelos colegas de equipe • Dividir grandes entregas em pequenos entregáveis coesos • Monitorar a solução implementada em produção, avaliando erros, performance e disponibilidade • Avaliação/validação técnica das entregas de Design • Garantir a acessibilidade do produto • Colaborar com melhorias ou novos padrões na base de conhecimento da Engenharia.

🎯 Requisitos

• Experiência com desenvolvimento em .NET MAUI (preferencialmente), Flutter ou Nativo (Android/iOS) • Conhecer o padrão arquitetural MVVM • Experiência no desenvolvimento nativo por meio de Handlers/Renderes • Conhecer a estrutura de funcionamento das plataformas nativas, como versionamento, permissões, activities, viewControllers, fragments e afins • Interesse e facilidade em aprender novas práticas e tecnologias • Domínio de versionamento de código utilizando Git • Inglês técnico.

🏖️ Benefícios

• assistência médica e odontológica sem coparticipação • seguro de vida • auxílio para compra de medicamentos • auxílio para realizar atividades físicas • assistência financeira com a Neon • 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas • quick massage na sede • benefício alimentação flexível • free food na sede • auxílio creche • programa de apoio parental • licença maternidade e paternidade estendida • plataforma de treinamentos in company • auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas • ajuda no home office • auxílio mobília • parceria com a WOBA para uso de coworkings • Day Off no mês do aniversário • auxílio Happy Hour • bonificação por indicação de novos colaboradores • bonificação baseada em metas anuais • plano de Stock Options • ambiente leve, no dress code.