Designer de Produto Pleno (Design System)

3 dias atrás

Candidatar-se

Receber Emails com Vagas Similares

ASAAS

SiteLinkedInTodas as Vagas

AR/VR • Media • eCommerce

ASAAS é uma produtora líder de tours virtuais 360° em realidade virtual. A empresa é especializada na criação de tours virtuais personalizados, utilizando tecnologias avançadas — incluindo vídeo 360°, tecnologia de drones e recursos interativos — para ampliar a visibilidade e o engajamento dos negócios. Comprometida com a qualidade e a satisfação do cliente, a ASAAS oferece experiências imersivas para diversos setores, como escolas, hotéis, museus e instituições de saúde, com o objetivo de elevar a presença online por meio de soluções virtuais inovadoras.

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2010

🥽 AR/VR

📱 Mídia

🛍️ Comércio Eletrônico

Descrição

• Definição de Design Tokens: Criar e gerenciar a base de Design Tokens, incluindo a definição de padrões (paleta de cores, espaçamentos, bordas etc.), a criação de uma nomenclatura consistente e a garantia de aplicabilidade e flexibilidade em diferentes contextos. • Criar Componentes: Projetar, manter e evoluir a biblioteca de componentes core no Figma, além de governar as bibliotecas dos times. • Diretrizes de Acessibilidade: Integrar a acessibilidade como pilar desde a concepção dos tokens e componentes. Definir e aplicar as melhores práticas de acessibilidade (WCAG) para garantir que o Design System seja inclusivo para todas as pessoas usuárias. • Teste e Validação: Realizar testes técnicos em tokens e componentes, com foco na qualidade da entrega, além de conduzir testes de usabilidade com pessoas usuárias do produto. • Handoff: Preparar e facilitar a entrega dos componentes e diretrizes para os times de desenvolvimento, fornecendo informações necessárias para uma documentação clara e robusta. • Documentação: Criar e manter documentação amigável e acessível para todos os públicos (designers, desenvolvedores, gerentes de produto etc.), explicando como usar os componentes do Design System, seus benefícios e princípios. • Lançamento e Divulgação: Planejar e executar estratégias de comunicação para lançar novas versões do Design System, componentes ou diretrizes, garantindo que a informação chegue aos times. • Capacitação e Treinamento: Desenvolver e ministrar workshops, palestras e materiais de treinamento para capacitar as pessoas usuárias do Design System, desde o onboarding de novas pessoas colaboradoras até a atualização de times existentes. • Coleta de Feedbacks: Estabelecer canais para coletar feedback das pessoas envolvidas no Design System, entendendo suas necessidades, dores e sugestões para melhorias. • Melhorias e Evolução: Analisar feedbacks e métricas de adoção para propor testes e hipóteses que direcionem melhorias e a evolução estratégica do Design System.

🎯 Requisitos

• Experiência prévia em Design System: Ter atuado em times dedicados, participando de toda a esteira de entrega e evolução de componentes, desde a concepção até o handoff para desenvolvimento. • Comunicação: Habilidade de comunicação clara, objetiva e estratégica; capaz de educar times, documentar decisões e dialogar com diferentes stakeholders de forma eficiente. • Colaboração em equipe: Atuar como ponte entre times técnicos (design e desenvolvimento) e áreas de Produto/Engenharia, facilitando a governança e promovendo agilidade nos fluxos de trabalho. • Componentização & Figma: Proficiência em Figma, com experiência no desenvolvimento, manutenção e atualização de componentes, além da aplicação de Design Tokens e variáveis. • Design Tokens (Estrutura): Capacidade de definir tokens de design de forma semântica, tematizável e aderente à estrutura já implementada. • Acessibilidade: Domínio das práticas e diretrizes de acessibilidade digital (WCAG). • Documentação: Habilidade para criar documentações a partir dos comportamentos dos componentes definidos. • Fundamentos Técnicos: Conhecimento básico em front-end para garantir interfaces viáveis e realizar handoff bem alinhado ao time de desenvolvimento.

🏖️ Benefícios

• Saúde e bem‑estar: assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para a prática de atividades físicas. Parcerias com Neon (saúde financeira) e Zenklub (saúde física e mental — oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, quick massage. • Alimentação e família: benefício alimentação flexível por meio de cartão (bandeira Visa), com saldo utilizável conforme preferência. Na sede, free food. Para famílias: auxílio creche, programa de apoio parental e licença-maternidade e paternidade estendidas. • Educação e crescimento: plataforma de treinamentos in company e auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, além de apoio para compra de cursos e livros. • Trabalho remoto de qualidade: auxílio Home Office, fornecimento de equipamentos, auxílio mobília e parceria com a WOBA para uso de coworkings em todo o Brasil quando desejado. • Extras: Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e ambiente leve quanto ao dress code.