Product Manager (Novas Frentes de Negócio)

Novembro 8

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ASAAS

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AR/VR • Media • eCommerce

ASAAS é uma produtora líder de tours virtuais 360° em realidade virtual. A empresa é especializada na criação de tours virtuais personalizados, utilizando tecnologias avançadas — incluindo vídeo 360°, tecnologia de drones e recursos interativos — para ampliar a visibilidade e o engajamento dos negócios. Comprometida com a qualidade e a satisfação do cliente, a ASAAS oferece experiências imersivas para diversos setores, como escolas, hotéis, museus e instituições de saúde, com o objetivo de elevar a presença online por meio de soluções virtuais inovadoras.

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2010

🥽 AR/VR

📱 Mídia

🛍️ Comércio Eletrônico

Descrição

• Garantir que as novas soluções integradas ao Asaas tenham a melhor experiência de primeiro uso para os clientes. • Ser o principal ponto de contato para a jornada inicial do usuário nesses produtos. • Mapear a jornada do cliente desde a descoberta das novas frentes até o primeiro uso bem-sucedido, removendo pontos de fricção. • Definir e monitorar métricas de ativação e engajamento e usar dados para guiar decisões. • Trabalhar em estreita colaboração com times de engenharia, design, dados, marketing e equipes das novas frentes de negócio. • Conduzir pesquisas com clientes, testes de usabilidade e testes A/B. • Priorizar o backlog de produto com iniciativas que gerem maior impacto na adoção e retenção de funcionalidades.

🎯 Requisitos

• Experiência prévia como Product Manager, preferencialmente em empresas fintechs, SaaS, B2B; • Experiência comprovada em otimização de funis de ativação, onboarding ou adoção de features; • Conhecimentos em Product-Led Growth (PLG) ou expansão de receita (upsell e cross-sell); • Proficiência na análise de dados; • Conhecimento de plataformas de analytics; • Comunicação clara e trabalho colaborativo; • Visão estratégica de negócios.

🏖️ Benefícios

• assistência médica e odontológica sem coparticipação • seguro de vida • auxílio para compra de medicamentos • auxílio para realizar atividades físicas • auxílio Home Office • equipamentos de trabalho • auxílio mobília • Day Off no mês do aniversário • auxílio Happy Hour • bonificação por indicação de novos colaboradores • bonificação baseada em metas anuais • plano de Stock Options • ambiente leve, no dress code