Analista de Compensation Sênior (Remuneração e Benefícios)

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ASAAS

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2010

🥽 AR/VR

📱 Mídia

🛍️ Comércio Eletrônico

AR/VR • Media • eCommerce

ASAAS é uma produtora líder de tours virtuais 360° em realidade virtual. A empresa é especializada na criação de tours virtuais personalizados, utilizando tecnologias avançadas — incluindo vídeo 360°, tecnologia de drones e recursos interativos — para ampliar a visibilidade e o engajamento dos negócios. Comprometida com a qualidade e a satisfação do cliente, a ASAAS oferece experiências imersivas para diversos setores, como escolas, hotéis, museus e instituições de saúde, com o objetivo de elevar a presença online por meio de soluções virtuais inovadoras.

Descrição

• Desenvolver e aprimorar políticas de remuneração e carreira, alinhando-os às necessidades da empresa e aos objetivos estratégicos • Conduzir estudos de Design Organizacional, assegurando que a estrutura da empresa seja eficiente e favoreça o crescimento contínuo • Realizar pesquisas salariais e benchmarks para garantir que as práticas de remuneração estejam alinhadas com as tendências do mercado • Analisar a remuneração fixa e variável (incluindo ICP: Vendas, bônus, PLR e ILP: Stock Options), realizando simulações e projeções de cenários • Assegurar a implementação das políticas de remuneração e a execução das movimentações salariais, respeitando critérios técnicos e a equidade interna • Elaborar estudos e análises de remuneração para apoiar os gestores na tomada de decisão • Conduzir a gestão estratégica do nosso pacote de benefícios, negociando com fornecedores e oportunizando melhorias • Apoiar o ciclo orçamentário por meio de análises detalhadas das estratégias de remuneração

🎯 Requisitos

• Experiência prévia na área de remuneração com foco em Design Organizacional e Incentivos de Curto e Longo Prazo • Vivência com metodologias de remuneração e avaliação de cargos • Curso superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas • Conhecimento avançado em Excel/Sheets • Conhecimento em metodologias de pesagem de cargos (Towers, Hay Group, Mercer) • Gestão de benefícios

🏖️ Benefícios

• assistência médica e odontológica sem coparticipação • seguro de vida • auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas • terapia ou nutricionista gratuitas • benefício alimentação flexível • free food na sede • auxílio creche • programa de apoio parental • licença maternidade e paternidade estendida • auxílio Home Office • equipamentos de trabalho • auxílio mobília • parcerias com coworkings • Day Off no mês do aniversário • auxílio Happy Hour • bonificação por indicação de novos colaboradores • bonificação baseada em metas anuais • plano de Stock Options • ambiente leve, sem dress code