ASAAS
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2010
🥽 AR/VR
📱 Mídia
🛍️ Comércio Eletrônico
AR/VR • Media • eCommerce
ASAAS é uma produtora líder de tours virtuais 360° em realidade virtual. A empresa é especializada na criação de tours virtuais personalizados, utilizando tecnologias avançadas — incluindo vídeo 360°, tecnologia de drones e recursos interativos — para ampliar a visibilidade e o engajamento dos negócios. Comprometida com a qualidade e a satisfação do cliente, a ASAAS oferece experiências imersivas para diversos setores, como escolas, hotéis, museus e instituições de saúde, com o objetivo de elevar a presença online por meio de soluções virtuais inovadoras.
Tech Leader de Engenharia (Ferramentas de Integração)
Vaga não está no LinkedIn
🕒 Julho 1
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
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ASAAS
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2010
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ASAAS é uma produtora líder de tours virtuais 360° em realidade virtual. A empresa é especializada na criação de tours virtuais personalizados, utilizando tecnologias avançadas — incluindo vídeo 360°, tecnologia de drones e recursos interativos — para ampliar a visibilidade e o engajamento dos negócios. Comprometida com a qualidade e a satisfação do cliente, a ASAAS oferece experiências imersivas para diversos setores, como escolas, hotéis, museus e instituições de saúde, com o objetivo de elevar a presença online por meio de soluções virtuais inovadoras.
Descrição
• Orientar, motivar e desenvolver a equipe de engenheiros(as); • Tomar decisões técnicas e atuar na resolução de problemas complexos; • Manter os padrões e práticas estabelecidos na área, guiando a equipe a fim de transformar lógica de negócio em código de alta qualidade; • Definir e implementar novas funcionalidades; • Compreender e discutir os problemas e soluções propostas, buscando sempre a melhor solução técnica para os desafios encontrados; • Repassar informações técnicas relevantes para o negócio para demais áreas e pessoas envolvidas no desenvolvimento de produtos e soluções (equipe, demais líderes, gerentes, stakeholders...); • Revisar o código entregue pela equipe, fornecendo feedbacks; • Orientar a equipe na divisão de grandes entregas em pequenas partes coesas; • Monitorar a solução implementada em produção, avaliando erros, performance e disponibilidade; • Acompanhar tendências de mercado, identificar oportunidades de inovação e orientar a equipe na adoção de soluções que impulsionem o crescimento e a competitividade da empresa; • Colaborar com melhorias ou novos padrões na base de conhecimento da Engenharia.
🎯 Requisitos
• Experiência sólida em Desenvolvimento Web; • Experiência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban; • Experiência com práticas de integração e entrega contínuas e testes automatizados; • Domínio de frameworks, bibliotecas e ferramentas, tais como Java, Python, JS, Ruby entre outros; • Conhecimento de Arquitetura de Software, princípios e padrões de projetos; • Conhecimento de estruturação de sistemas escaláveis, modulares e de alta performance; • Habilidade de gerenciamento de conflitos, tomada de decisão, comunicação assertiva e visão estratégica. • Diferenciais • Ensino superior completo em Sistemas da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas; • Conhecimento avançado em Spring ou Grails; • Cursos voltados a Arquitetura de Soluções.
🏖️ Benefícios
• Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos *quick massage.* • Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos *free food* e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida. • Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. • Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. • Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!
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