
HR Tech • SaaS • B2B
Virtus Recursos Humanos é uma consultoria brasileira de recursos humanos que oferece soluções completas de RH e desenvolvimento organizacional para clientes corporativos. Com mais de uma década de atuação no mercado, oferece recrutamento, executive search (hunting), ferramentas de assessment, pesquisas de remuneração e clima, gestão de desempenho e competências, outplacement, coaching e orientação vocacional, treinamentos corporativos e e-learning, além de software para automação e avaliação de processos de RH (incluindo sistemas de balanced scorecard e avaliação de competências). Como parte do Grupo Virtus, também integra serviços de saúde e segurança ocupacional, oferecendo serviços de desenvolvimento e RH sob medida para empresas de diversos tamanhos.
11 - 50 funcionários
Fundada em 2009
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
Outubro 28
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

HR Tech • SaaS • B2B
Virtus Recursos Humanos é uma consultoria brasileira de recursos humanos que oferece soluções completas de RH e desenvolvimento organizacional para clientes corporativos. Com mais de uma década de atuação no mercado, oferece recrutamento, executive search (hunting), ferramentas de assessment, pesquisas de remuneração e clima, gestão de desempenho e competências, outplacement, coaching e orientação vocacional, treinamentos corporativos e e-learning, além de software para automação e avaliação de processos de RH (incluindo sistemas de balanced scorecard e avaliação de competências). Como parte do Grupo Virtus, também integra serviços de saúde e segurança ocupacional, oferecendo serviços de desenvolvimento e RH sob medida para empresas de diversos tamanhos.
11 - 50 funcionários
Fundada em 2009
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
• Desenvolver no ambiente técnico entregando novas funcionalidades, melhorias e acertos • Estabelecer em conjunto a solução de Causa Raiz • Sugerir e ajudar a viabilizar ações de melhoria contínua no processo de Desenvolvimento • Multiplicar tecnologias à equipe, ajudando no avanço tecnológico do ambiente de desenvolvimento • Trabalhar com comprometimento e responsabilidade
• Conhecimento em Entity Framework • Conhecimento em métodos de requisição HTTP • Desejável conhecimento em SQL • Desejável conhecimento em Hangfire • Desejável conhecimento em técnicas de OCR e parsers • Estudos Universitários
• Trabalhar de acordo com a lista de prioridades • Participar do evento de Reconhecimento • Ajudar no Code Review garantindo a qualidade do código gerado
Candidatar-seOutubro 28
Desenvolvedor Full Stack na CRJA CONSULTORIA desenvolvendo APIs e interfaces de usuário. Trabalhando com Java, Python e frameworks modernos em um ambiente ágil.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Outubro 28
Desenvolvedor Backend responsável por implementar soluções bancárias escaláveis e seguras usando Golang e TypeScript para uma fintech em crescimento no Brasil. Colaboração no desenvolvimento de soluções financeiras digitais com foco em desempenho e confiabilidade.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Outubro 28
Engenheiro Fullstack Sênior desenvolvendo aplicações web de alto desempenho para os mercados LATAM. Responsável pelo desenvolvimento full-stack, otimização e práticas ágeis de colaboração.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Outubro 27
Engenheiro(a) de Software na RD Station desenvolvendo soluções backend escaláveis e colaborando em projetos inovadores. Foco em Ruby on Rails e processamento eficiente de dados para suportar as decisões de negócio.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Outubro 27
Engenheiro de Software Backend contribuindo para a transformação digital de uma instituição financeira cooperativa. Focado no desenvolvimento e integração de sistemas backend usando microservices em Java.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório