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3 dias atrás

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Visa

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Fintech • Banking • eCommerce

Visa (NYSE: V) é líder global em pagamentos digitais, facilitando transações entre consumidores, comerciantes, instituições financeiras e entidades governamentais em mais de 200 países e territórios. Nosso propósito é impulsionar todos, em todos os lugares, sendo a melhor maneira de pagar e receber.

10.000+ funcionários

💳 Fintech

🏦 Bancário

🛍️ Comércio Eletrônico

💰 Post-IPO Equity em 2016-09

Descrição

• Escrever e manter endpoints GraphQL que conectam nossa UI às APIs internas, habilitando funcionalidades operacionais essenciais. • Colaborar com engenheiros seniores e equipes multifuncionais para projetar, construir e testar serviços de backend. • Participar de pair programming, correção de bugs e discussões de design para melhorar a confiabilidade e o desempenho dos serviços. • Aprender e aplicar boas práticas em arquitetura de microserviços, desenvolvimento cloud-native e codificação segura. • Contribuir para uma plataforma usada por clientes globais, com oportunidades para explorar novas tecnologias e padrões. • Desenvolver suas habilidades em um ambiente de apoio com mentoria e exposição a sistemas em grande escala.

🎯 Requisitos

• Proficiência em inglês no nível B2 ou superior (intermediário-avançado). • Entendimento básico dos princípios de desenvolvimento de backend e design de APIs RESTful. • Mais de 2 anos de experiência com Golang, GraphQL e AWS. • Capacidade de escrever código limpo e de fácil manutenção, aplicando práticas de codificação segura. • Disposição para aprender e utilizar ferramentas de depuração para resolver problemas. • Fortes habilidades de comunicação e colaboração; confortável trabalhando em ambiente de equipe. • Capacidade de fazer perguntas esclarecedoras e documentar requisitos para os componentes designados. • Vontade de participar de code reviews e aprender com o feedback.

🏖️ Benefícios

• A Visa é um empregador que oferece igualdade de oportunidades (EEO). Candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou status de veterano protegido. A Visa também considerará para contratação candidatos qualificados com antecedentes criminais de maneira consistente com as diretrizes da EEOC e com a legislação local aplicável.