Vice President, Clinical Excellence

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VitalCaring Group

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1001 - 5000 funcionários

👥 B2C

🧘 Bem-estar

B2C • Wellness

O VitalCaring Group é um provedor de serviços de saúde domiciliar, incluindo cuidados de saúde em casa e cuidados paliativos, focado em oferecer suporte médico, emocional e espiritual compassivo e personalizado aos pacientes em seus lares. A organização enfatiza a confiança, dignidade e melhora na qualidade de vida dos pacientes—particularmente aqueles com condições crônicas, pós-agudas ou limitantes—e colabora com médicos para criar planos de cuidado individualizados. A VitalCaring também publica notícias e estudos de caso sobre resultados, e tem realizado programas piloto usando IA para melhorar o cuidado cognitivo e reduzir a carga dos cuidadores.

Descrição

• Lead and execute enterprise-wide strategic initiatives that improve clinical quality outcomes, patient satisfaction (CAHPS), and employee engagement and retention. • Ensure documentation is accurate, complete, and defensible. • Oversee Clinical Resource/Review Team responsible for Plan of Care validation, OASIS accuracy, and coding integrity. • Supervise Quality Outcome Specialist team responsible for overseeing quality and outcome initiatives within their assigned regions. • Drive HHVBP performance, Star Ratings, and reduction in hospitalizations. • Leverage analytics, EMR optimization, and predictive tools to improve outcomes and reduce variability. • Improve clinician engagement, retention, and productivity while reducing burnout and enhancing workflow efficiency. • Ensure compliance with CMS and accreditation standards. • Participation in preparation of quality data to report to the executive team and board of directors.

🎯 Requisitos

• 5+ years leadership in home health/hospice. • Expertise in OASIS-E, HHVBP, PDGM, documentation integrity, and strategic quality improvement. • Active RN license preferred. • Bachelor’s degree or higher preferred.

🏖️ Benefícios

• Medical, Dental & Vision • Mental Health & Virtual Care Support • FSAs & HSAs • Supplemental Health & Life Insurance • 401(k) with Company Match • Referral Bonuses • Identity Theft Protection & Legal Plans • Generous Paid Time Off • Tuition & Continuing Education Reimbursement • Pet Insurance