Diretor(a) de Product Management | Payout

🔥 14 horas atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

✅ Gerente de Produto

👻 Score fantasma 12%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Wellhub

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 Accelerator/Incubator em 2024-12

HR Tech • SaaS • B2B

O Wellhub é uma plataforma corporativa de bem-estar que reúne serviços de fitness, mindfulness, nutrição e sono em uma única assinatura para colaboradores cujas empresas oferecem o benefício. A plataforma dá acesso a uma ampla rede global (mais de 120 mil academias e estúdios presenciais, mais de 3. 800 personal trainers virtuais e mais de 90 apps premium de bem-estar), oferece opções de assinatura pagas pela empresa ou pelo colaborador e é disponibilizada por meio de um app que as empresas podem implementar em cerca de 30 dias. O Wellhub se posiciona tanto como um benefício voltado para RH — ajudando a reduzir custos com saúde e turnover — quanto como uma assinatura de bem-estar voltada para os colaboradores.

Descrição

• Definir a visão e a estratégia plurianuais para Salesforce e Payout • Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de alto desempenho formada por Senior Product Managers • Estabelecer padrões de excelência em produto, modelos operacionais, critérios de contratação e planos de desenvolvimento de carreira • Capacitar as equipes comerciais e de parcerias com ferramentas de vendas e fluxos automatizados para negociação • Otimizar a execução do processo entre a assinatura do contrato e o pagamento, além de estruturas complexas de acordos com parceiros • Gerenciar produtos financeiros para parceiros, como pagamentos antecipados, capital para crescimento e opções flexíveis de liquidação • Definir o roadmap estratégico de AI e identificar oportunidades de automação de alto impacto • Garantir a precisão, a observabilidade, os controles e a auditabilidade dos pagamentos em todo o fluxo de payout • Gerenciar o fluxo de condições comerciais, termos contratuais e dados de contas desde o fechamento do negócio até a liquidação • Apresentar estratégia, trade-offs e resultados a stakeholders de nível C • Alinhar Partnerships, Sales Ops, Finance, Value Management, Legal, Compliance, PD Engineering e CX/Ops • Definir OKRs em nível de portfólio e traduzi-los em compromissos no nível dos squads • Inspirar e empoderar colegas, promovendo um ambiente de trabalho focado no bem-estar

🎯 Requisitos

• Experiência sólida em Product Management • Experiência na gestão direta de Product Managers em nível Senior ou Staff • Experiência profunda em pelo menos uma das seguintes áreas: sistemas de pagamentos, plataformas financeiras, motores de receita e billing, plataformas de CRM/Sales Ops ou plataformas operacionais B2B de alta criticidade • Experiência em pagamentos ou fintech é fortemente desejável • Capacidade de discutir processamento de pagamentos, arquiteturas orientadas a eventos, integridade de dados, fluxos de reconciliação e APIs REST com lideranças técnicas • Capacidade obrigatória de definir uma agenda de AI para um portfólio de produtos e priorizar investimentos considerando risco e ROI • Fluência prática no uso de ferramentas de LLM/agents no trabalho diário • Domínio do uso de métricas quantitativas, funis e experimentação • Conforto para executar consultas SQL para análises self-service • Compreensão profunda dos fluxos de trabalho de usuários externos e dos pontos de atrito operacionais • Histórico comprovado de definição e defesa de estratégias de produto diante de públicos de nível C • Comunicação excepcional em inglês, tanto síncrona quanto assíncrona • Capacidade de alinhar lideranças multifuncionais e parceiros externos • Experiência na gestão de plataformas que oferecem suporte à internacionalização, localização e requisitos operacionais de múltiplos países • Experiência prévia em Product Management é obrigatória

🏖️ Benefícios

• Plano Gold+ gratuito do Wellhub, com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de atividade física e recursos de bem-estar online • Possibilidade de incluir até três familiares no plano Wellhub • Programa de bem-estar emocional Wellz, com 52 sessões individuais de terapia por ano e conteúdo sob demanda • Seguro saúde, odontológico e de vida • Programa de benefícios flexíveis • Opções de trabalho híbrido e remoto para esta função específica, com o modelo a ser discutido com o recrutador e o hiring manager • Reembolso para home office • Horários flexíveis, alinhados aos fusos horários, às necessidades da equipe e às rotinas pessoais • Férias após 6 meses • 3 dias adicionais de folga por ano • 1 dia de folga adicional por ano de empresa, limitado a 5 dias extras • Folga adicional no aniversário • Licença parental 100% remunerada para todas as pessoas que se tornarem mães ou pais • Licença estendida e período de retorno gradual para pessoas que derem à luz • Plataformas de aprendizagem de nível internacional e sessões interativas de desenvolvimento • Roadmap personalizado de desenvolvimento • Oportunidades internas de carreira • Aprendizado e feedback contínuos • Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa • Práticas de remuneração justas e equitativas

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