Engenheiro(a) de Segurança Sênior | AppSec

🔥 47 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👮‍♂️ Cibersegurança / Engenheiro de Segurança

👻 Score fantasma 15%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Wellhub

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 Accelerator/Incubator em 2024-12

HR Tech • SaaS • B2B

O Wellhub é uma plataforma corporativa de bem-estar que reúne serviços de fitness, mindfulness, nutrição e sono em uma única assinatura para colaboradores cujas empresas oferecem o benefício. A plataforma dá acesso a uma ampla rede global (mais de 120 mil academias e estúdios presenciais, mais de 3. 800 personal trainers virtuais e mais de 90 apps premium de bem-estar), oferece opções de assinatura pagas pela empresa ou pelo colaborador e é disponibilizada por meio de um app que as empresas podem implementar em cerca de 30 dias. O Wellhub se posiciona tanto como um benefício voltado para RH — ajudando a reduzir custos com saúde e turnover — quanto como uma assinatura de bem-estar voltada para os colaboradores.

Descrição

• Ser responsável, de ponta a ponta, pelos principais serviços de segurança de aplicações e ferramentas de segurança, como SAST/DAST, IAM, gestão de vulnerabilidades e pipelines de detecção • Liderar respostas pós-incidente e post-mortems, transformando descobertas de causa raiz em guardrails, automações e melhorias de políticas • Conduzir padrões de security-by-design elaborando RFCs, modelos de ameaças e documentos de arquitetura para projetos de alto risco • Estabelecer e garantir SLAs de correção de vulnerabilidades e métricas de segurança por meio de ferramentas de monitoramento • Executar migrações críticas de segurança e atualizações de plataformas, preservando a integridade dos dados e a auditabilidade • Trabalhar em parceria com as áreas de Engenharia, Jurídico e Produto em iniciativas de segurança de médio e grande porte • Conduzir a segurança de software em diferentes verticais de produto, começando por segurança de aplicações e expandindo para engenharia de detecção, IAM e gestão de vulnerabilidades • Ser responsável, de ponta a ponta, por um domínio de controles de segurança e contribuir para a construção do programa de engenharia de segurança

🎯 Requisitos

• Experiência anterior em engenharia de segurança é obrigatória • Experiência profissional na entrega de ferramentas de segurança de alto impacto, lógica de detecção ou mecanismos de SDLC seguro em ambientes modernos de cloud • Disponibilidade para atuar em contextos de Cloud Security, GRC ou Detection conforme a evolução das prioridades • Ampla experiência com arquiteturas modernas de cloud e ecossistemas de containers, incluindo AWS/EKS, GCP/GKE, Istio e ArgoCD • Fluência em inglês e português • Capacidade de traduzir riscos técnicos complexos de segurança em orientações práticas para stakeholders técnicos e não técnicos • Capacidade de equilibrar padrões rigorosos de segurança com a velocidade do produto e tomar decisões de trade-off baseadas em dados • Conhecimento aprofundado de práticas de codificação segura • Proficiência na escrita de código limpo e bem testado para automação de segurança • Familiaridade com frameworks de governança e compliance, como SOC 2, ISO 27001, LGPD e GDPR

🏖️ Benefícios

• Associação Gold+ gratuita ao Wellhub, com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos de bem-estar online; possibilidade de incluir até três familiares • Programa de bem-estar emocional Wellz, com jornadas personalizadas, 52 sessões individuais de terapia por ano e conteúdo sob demanda • Seguro de saúde, odontológico e de vida • Programa de benefícios flexíveis • Opções flexíveis de trabalho; são oferecidos modelos remoto e híbrido, com o formato específico definido junto ao(à) recrutador(a) e ao(à) gestor(a) responsável pela contratação • Reembolso para home office • Férias após 6 meses • Mais 3 dias de folga por ano • 1 dia de folga por ano de empresa, limitado a 5 dias adicionais • Folga extra no aniversário • Licença parental 100% remunerada para todas as pessoas que se tornarem mães ou pais • Licença estendida e período de retorno gradual em jornada parcial para pessoas que derem à luz • Acesso a plataformas de aprendizagem de nível mundial e sessões interativas • Plano de desenvolvimento personalizado e oportunidades internas de carreira • Aprendizado contínuo e feedback • Cultura acolhedora e inclusiva, com compromisso com a remuneração justa

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