Engenheiro(a) de TI Corporativa Staff

🔥 48 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

💻 Suporte de TI

👻 Score fantasma 15%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Wellhub

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 Accelerator/Incubator em 2024-12

HR Tech • SaaS • B2B

O Wellhub é uma plataforma corporativa de bem-estar que reúne serviços de fitness, mindfulness, nutrição e sono em uma única assinatura para colaboradores cujas empresas oferecem o benefício. A plataforma dá acesso a uma ampla rede global (mais de 120 mil academias e estúdios presenciais, mais de 3. 800 personal trainers virtuais e mais de 90 apps premium de bem-estar), oferece opções de assinatura pagas pela empresa ou pelo colaborador e é disponibilizada por meio de um app que as empresas podem implementar em cerca de 30 dias. O Wellhub se posiciona tanto como um benefício voltado para RH — ajudando a reduzir custos com saúde e turnover — quanto como uma assinatura de bem-estar voltada para os colaboradores.

Descrição

• Ser responsável pela administração, configuração e gestão de ciclo de vida de ponta a ponta das principais plataformas de TI corporativa, incluindo Google Workspace, ferramentas de acesso e ecossistemas de endpoints • Conduzir a estratégia de IA corporativa, avaliando, instalando, configurando, mantendo e integrando ferramentas como Gemini e Claude • Monitorar os custos de tokens de IA e a eficiência dos sistemas • Estabelecer e manter roadmaps tecnológicos pluritrimestrais para as plataformas sob sua responsabilidade • Antecipar necessidades do negócio, avaliar inovações do mercado e executar marcos dentro dos prazos definidos • Liderar a gestão do relacionamento com fornecedores, incluindo renovações contratuais, negociações de preços, cumprimento de SLAs e escalonamentos técnicos • Ser responsável pelo licenciamento de software e pela otimização de custos por meio de auditorias de uso e dimensionamento adequado dos níveis de serviço • Atuar em parceria com as equipes de Segurança da Informação, Jurídico e Compliance em políticas de acesso seguro, ZTNA/SASE, SSO/MFA e padrões SOC 2 e GDPR • Atuar como especialista no assunto em escalonamentos e desenvolver fluxos automatizados de self-service • Resolver desafios complexos e multifuncionais em conjunto com as squads internas • Colaborar com as equipes de infraestrutura, segurança da informação e liderança executiva • Reportar-se diretamente ao(à) Diretor(a) de TI Corporativa como liderança técnica sênior e profissional individual contributor, sem responsabilidades de gestão de pessoas

🎯 Requisitos

• Líder técnico(a) altamente experiente, com atuação prática em engenharia de TI corporativa e arquitetura de sistemas empresariais • Histórico comprovado de atuação como individual contributor • Experiência avançada em administração do Google Workspace em larga escala • Conhecimento aprofundado das configurações do Admin Console, DLP, SSO/MFA e governança de produtividade empresarial • Familiaridade sólida com ferramentas de IA corporativa, como Gemini, Claude e OpenAI • Capacidade de implementar, integrar, gerenciar acessos e governar os custos de uso de ferramentas de IA corporativa • Ampla experiência na gestão de fornecedores de SaaS corporativo, SLAs e renovações contratuais complexas • Capacidade de influenciar a liderança sênior e equipes multifuncionais sem autoridade direta • Conhecimento de acesso seguro à nuvem, conectividade de rede, Zscaler ou solução SASE/ZTNA equivalente e conformidade com requisitos de residência de dados • Fluência profissional completa em inglês escrito e falado • Experiência anterior em administração empresarial do Google Workspace é obrigatória • Experiência prática em implementação e governança de IA corporativa é obrigatória • Inglês fluente é obrigatório

🏖️ Benefícios

• Associação Gold+ gratuita ao Wellhub, com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos online de bem-estar, incluindo meditação, nutrição, apoio à saúde mental e muito mais • Possibilidade de adicionar até três familiares ao plano Wellhub • Programa de bem-estar emocional Wellz, com jornadas personalizadas, 52 sessões individuais de terapia por ano e conteúdo sob demanda • Seguro de saúde, odontológico e de vida • Programa de benefícios flexíveis • Opções de trabalho híbrido e remoto; reembolso para home office • Horários flexíveis, alinhados aos fusos horários, às necessidades da equipe e às rotinas pessoais • Férias após 6 meses • 3 dias adicionais de folga por ano • 1 dia de folga por ano de permanência na empresa, limitado a 5 dias adicionais • Feriado adicional no dia do aniversário • Licença parental remunerada integralmente para todos os novos responsáveis • Licença estendida e período de retorno gradual para pessoas que deram à luz • Plataformas de aprendizado de classe mundial e sessões interativas • Roadmap de desenvolvimento personalizado e oportunidades internas • Aprendizado e feedback contínuos • Cultura inclusiva e igualdade de oportunidades de emprego • Práticas de remuneração equitativas certificadas pelo Syndio Fair Pay

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