Gerente de Produto Staff | Identidade

🔥 15 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

✅ Gerente de Produto

👻 Score fantasma 15%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Wellhub

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 Accelerator/Incubator em 2024-12

HR Tech • SaaS • B2B

O Wellhub é uma plataforma corporativa de bem-estar que reúne serviços de fitness, mindfulness, nutrição e sono em uma única assinatura para colaboradores cujas empresas oferecem o benefício. A plataforma dá acesso a uma ampla rede global (mais de 120 mil academias e estúdios presenciais, mais de 3. 800 personal trainers virtuais e mais de 90 apps premium de bem-estar), oferece opções de assinatura pagas pela empresa ou pelo colaborador e é disponibilizada por meio de um app que as empresas podem implementar em cerca de 30 dias. O Wellhub se posiciona tanto como um benefício voltado para RH — ajudando a reduzir custos com saúde e turnover — quanto como uma assinatura de bem-estar voltada para os colaboradores.

Descrição

• Ser responsável pela visão e pelo roadmap do produto de Identidade, incluindo autenticação, autorização, gestão de usuários e contas, SSO e MFA • Definir e comunicar a visão e a estratégia do produto de Identidade para stakeholders internos e clientes • Criar e gerenciar um roadmap que equilibre experiência do usuário, segurança e escalabilidade da plataforma • Definir requisitos de produto em conjunto com as equipes de Engenharia, Design, Segurança, Privacidade e Jurídico • Tomar decisões baseadas em dados, equilibrando atrito e proteção • Trabalhar em parceria com equipes de produto para compreender as necessidades relacionadas à identidade e priorizar recursos da plataforma • Colaborar com as equipes de dados, experimentação, Design e Engenharia para desenvolver produtos escaláveis • Definir OKRs, metas e métricas, incluindo taxa de sucesso de autenticação, conclusão da recuperação de conta e adoção de SSO/MFA • Gerenciar o backlog e conduzir reuniões com stakeholders, engenheiros e designers • Desenvolver hipóteses e executar experimentos A/B para aprimorar as jornadas de identidade • Trabalhar em parceria com a liderança técnica e equipes multifuncionais para entregar resultados de ponta a ponta e elevar o padrão do produto

🎯 Requisitos

• Mais de 5 anos de experiência liderando o desenvolvimento de produtos de alto impacto, com histórico comprovado de resultados • Experiência com produtos de plataforma ou fundamentais será considerada um diferencial • Comunicação eficaz em inglês, por escrito e em reuniões, com colegas e stakeholders de diferentes países e culturas • Adaptabilidade e facilidade para trabalhar em diferentes fusos horários • Abordagem orientada por dados, utilizando métricas e insights para iterar e entregar resultados • Facilidade para trabalhar com números • Capacidade de discutir decisões de arquitetura e segurança com engenheiros e explicá-las a stakeholders não técnicos • Capacidade de decompor problemas complexos em subproblemas menores e independentes • Capacidade de lidar com ambiguidades e tomar decisões pragmáticas em ambientes não estruturados • Capacidade de influenciar sem autoridade formal e alinhar equipes com prioridades conflitantes • Excelente organização e capacidade de conduzir múltiplas iniciativas em paralelo • Capacidade de utilizar ferramentas de IA para produzir trabalho de alta qualidade com mais rapidez e tomar decisões melhores

🏖️ Benefícios

• Assinatura Gold+ gratuita do Wellhub, com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos de bem-estar online; opção de adicionar até três familiares • Programa de bem-estar emocional Wellz, com jornadas personalizadas, 52 sessões individuais de terapia por ano e conteúdo sob demanda • Seguro de saúde, odontológico e de vida • Programa de benefícios flexíveis, com opções personalizáveis • Opções de trabalho remoto e híbrido; reembolso para home office • Horários flexíveis, alinhados aos fusos horários, às necessidades da equipe e às rotinas pessoais • Férias após 6 meses • 3 dias adicionais de folga por ano • 1 dia de folga adicional por ano de empresa, limitado a 5 dias extras • Folga adicional no aniversário • Licença parental 100% remunerada para todos os novos pais e mães • Licença estendida e período de retorno gradual para pessoas que deram à luz • Oportunidades de crescimento profissional, plataformas de aprendizagem, sessões interativas, plano de desenvolvimento personalizado e oportunidades internas • Cultura acolhedora e inclusiva, com recursos de bem-estar

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