Gerente Técnico – Serviços de Plataforma, Fundamentos Mobile

🔥 15 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 15%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Wellhub

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 Accelerator/Incubator em 2024-12

HR Tech • SaaS • B2B

O Wellhub é uma plataforma corporativa de bem-estar que reúne serviços de fitness, mindfulness, nutrição e sono em uma única assinatura para colaboradores cujas empresas oferecem o benefício. A plataforma dá acesso a uma ampla rede global (mais de 120 mil academias e estúdios presenciais, mais de 3. 800 personal trainers virtuais e mais de 90 apps premium de bem-estar), oferece opções de assinatura pagas pela empresa ou pelo colaborador e é disponibilizada por meio de um app que as empresas podem implementar em cerca de 30 dias. O Wellhub se posiciona tanto como um benefício voltado para RH — ajudando a reduzir custos com saúde e turnover — quanto como uma assinatura de bem-estar voltada para os colaboradores.

Descrição

• Liderar iniciativas de engenharia de Serviços de Plataforma e Fundamentos Mobile no Brasil • Liderar uma equipe multidisciplinar de engenharia de software responsável por desenvolver fundamentos de plataformas web e mobile, SDKs e serviços de integração • Supervisionar serviços como notificações push, identidade e localização em todo o ecossistema da Wellhub • Integrar arquitetura técnica, liderança de pessoas e gerenciamento de projetos • Gerenciar diretamente engenheiros e conduzir a execução técnica • Alinhar os roadmaps de produto à arquitetura dos sistemas • Orientar os membros da equipe em seu desenvolvimento profissional • Conduzir discussões arquiteturais sobre React e React Native • Realizar revisões de código e design • Manter a qualidade das entregas • Conduzir a entrega ponta a ponta de iniciativas complexas de plataforma e que envolvam diferentes áreas • Alinhar os requisitos de frontend e mobile aos serviços Backend-for-Frontend e aos serviços centrais • Atuar como elo entre Produto, UX e as equipes voltadas aos usuários finais para negociar escopo técnico, roadmaps e padrões de integração • Estabelecer boas práticas de testes, CI/CD, monitoramento e experiência do desenvolvedor • Promover uma cultura de engenharia acolhedora, inclusiva e focada no bem-estar

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada na gestão e liderança de equipes de engenharia, incluindo gestão de pessoas, contratação, gestão de desempenho e desenvolvimento de carreira • Sólida experiência em engenharia de software, com atuação prática nos ecossistemas React e React Native • Experiência com arquitetura moderna de frontend e mobile • Histórico comprovado de liderança de projetos técnicos, da concepção à implantação • Capacidade de equilibrar a qualidade da engenharia com o time-to-market • Conhecimento de arquitetura de sistemas distribuídos • Conhecimento de arquiteturas mobile modernas, Micro Frontends, BFF (Node.js), APIs RESTful e GraphQL • Forte capacidade de organização e gerenciamento de projetos, incluindo execução de roadmaps, planejamento de sprints, mitigação de riscos e alocação de recursos • Excelentes habilidades de comunicação em português e inglês • Experiência prévia com React/React Native e arquitetura mobile são requisitos obrigatórios • Abordagem inclusiva e colaborativa, com interesse em orientar desenvolvedores

🏖️ Benefícios

• Associação Gold+ gratuita ao Wellhub, com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos de bem-estar online • Possibilidade de adicionar até três familiares ao plano Wellhub • Programa de bem-estar emocional Wellz, com jornadas personalizadas, 52 sessões individuais de terapia por ano e conteúdos sob demanda • Seguro saúde, odontológico e de vida • Opções de trabalho remoto e híbrido; o modelo para esta função será discutido com o recrutador e o gestor responsável pela contratação • Reembolso para despesas de home office • Horários flexíveis, alinhados aos fusos horários, às necessidades da equipe e às rotinas pessoais • Férias após 6 meses • 3 dias adicionais de folga por ano • 1 dia de folga adicional por ano de empresa, limitado a 5 dias extras • Folga adicional no dia do aniversário • Licença parental 100% remunerada para todos os novos pais e mães • Licença estendida e período de retorno gradual para pessoas que deram à luz • Acesso a plataformas de aprendizagem de nível internacional e sessões interativas de desenvolvimento • Plano de desenvolvimento personalizado e oportunidades internas de carreira • Cultura acolhedora e inclusiva, com igualdade de oportunidades de emprego • Práticas de remuneração justa / certificação Syndio Fair Pay

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo