Senior Engineer

🕒 Outubro 29

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $130.000 - $160.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 5%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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When

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2020

🛡️ Seguros

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🔥 Investimento no último ano

💰 $10.200.000 Series A em 2026-02

Insurance • HR Tech • SaaS

A When é uma plataforma empresarial (When Insurance Agency, Inc. ) que ajuda empregadores a gerenciar transições de cobertura de saúde em eventos de vida qualificáveis. A empresa oferece suporte à tomada de decisão e enrollment guiado para funcionários desligados e outras mudanças de cobertura — incluindo alternativas ao COBRA, educação e orientação para enrollment no Medicare e soluções de ICHRA alinhadas a brokers. A When combina tecnologia, licenciamento e agentes licenciados e não comissionados para integrar-se aos fluxos de trabalho existentes de benefícios corporativos, com o objetivo de reduzir a exposição do empregador a claims e diminuir os custos de renovação. Seus produtos incluem When Next (suporte à tomada de decisão), When Medicare Pro (orientação proativa sobre Medicare) e When Choice (solução de ICHRA). A plataforma é voltada para equipes de RH e benefícios de grandes empresas e possui licença para operar nos 50 estados dos EUA.

Descrição

• Plan, design, and implement product features end to end across the full stack • Work directly with member services, operations, and other stakeholders to turn ambiguous problems into shipped solutions • Scope work, weigh tradeoffs, and define what “done” looks like • Integrate LLM-driven experiences, agents, and reusable skills into the platform • Use AI development tools such as Claude Code to prototype and ship quickly • Write clean, testable, maintainable code and perform code reviews • Instrument products to measure user engagement, identify friction, and support member services • Communicate implementation requirements and help manage day-to-day agile work • Work closely with the CTO to establish the technical foundation • Build HR-facing offboarding tools and a post-employment health-insurance marketplace portal

🎯 Requisitos

• 5+ years building and planning product features as a full-stack engineer • Strong command of React, TypeScript, GraphQL, and Node.js, or ability to learn the stack quickly • Strong cross-functional collaboration skills • Product sense and judgment to make scope and tradeoff decisions • Hands-on experience using AI development tools such as Claude Code, Cursor, or Windsurf • Working understanding of LLMs, agents, skills, and prompt design • Ability to build scalable, observable software • Strong problem-solving and communication skills • Authorization to work in the United States • Willingness to answer whether employment sponsorship is required

🏖️ Benefícios

• Equity • AI development tools and modern tooling

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