Gerente de Engenharia de Software

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Outubro 23, 2025

🌏 Qualquer lugar do mundo

💵 $80.000 - $100.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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Whippy

11 - 50 funcionários

Fundada em 2021

☁️ SaaS

🎯 Recrutamento

SaaS • Recruitment

O Whippy é uma plataforma omnichannel de comunicação por IA que fornece assistentes de IA para automatizar tarefas de recrutamento, vendas, suporte e recepção. Suas ferramentas baseadas em nuvem (SMS, voz/VoIP, chatbots, campanhas, automações e integrações) permitem que as equipes escalem as comunicações, reduzam os custos de contratação e suporte, e melhorem o engajamento em diversos idiomas e canais. O Whippy é voltado para empresas que precisam otimizar o alcance a candidatos, suporte ao cliente e qualificação de leads com colegas de trabalho de IA disponíveis 24/7.

Descrição

• Comece dedicando pelo menos um terço do seu tempo programando e construindo novos produtos. • Trabalhar com o CTO para gerenciar e escalar a equipe de engenharia e as melhores práticas. • Conduzir 1:1s regulares e ajudar a remover impedimentos para os engenheiros quando necessário. • Auxiliar no gerenciamento do pipeline de contratação e conduzir entrevistas técnicas. • Realizar code reviews e apoiar os engenheiros no lançamento de novas funcionalidades de forma rápida e confiável.

🎯 Requisitos

• Mais de 1 ano de experiência como engineering manager em startup, atuando em equipe de engenharia remota. • Desejo de participar de todo o processo de desenvolvimento do projeto — desde coleta de pesquisa e planejamento até implementação e monitoramento. • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal para expressar ideias, designs e possíveis soluções em um ambiente majoritariamente assíncrono.

🏖️ Benefícios

• Oportunidade de assumir responsabilidade e ownership significativos em um produto altamente disruptivo. • Trabalho hands-on com empreendedores em série que já criaram empresas avaliadas em mais de US$100M.

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