Talent Attraction Specialist – Mexico

🕒 Outubro 8

🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👻 Score fantasma 12%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Wilson

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1001 - 5000 funcionários

💼 Consultoria

📣 Marketing

🎯 Recrutamento

Consulting • Marketing • Recruitment

A Wilson é uma empresa que fornece soluções integradas de talento para ajudar organizações a gerenciar desafios complexos de força de trabalho. Com foco em ajudar os clientes a construir forças de trabalho sustentáveis e prósperas, a Wilson oferece uma gama de serviços incluindo terceirização de processos de recrutamento (RPO), soluções contingenciais, busca de executivos, consultoria de talentos e consultoria de tecnologia. A empresa está comprometida em entregar resultados através de parcerias significativas e liderança de pensamento para fomentar resiliência e impulsionar impacto nos negócios.

Descrição

• Execute effective and innovative sourcing strategies to identify exceptional talent • Conduct complex internet searches using search engines, social media, direct/cold calls, networks, directories, recruitment tools, and databases • Network and build candidate pools for positions and locations • Conduct phone interviews and assess candidates against client position requirements and organizational culture fit • Maintain strong client and candidate relationships and satisfaction • Update and maintain applicant tracking system data and reports • Participate in special projects as assigned

🎯 Requisitos

• Experience in a fast-paced recruitment environment • Ability to achieve results in a fast-paced, metrics- and deadline-driven environment • Ability to meet and exceed monthly performance expectations and goals • Excellent verbal and written communication skills • Adaptability and flexibility when direction or priorities shift • Ability to work effectively as part of a team and autonomously • Excellent organization and time management skills • Familiarity with social media • Comprehensive knowledge of MS Suite programs

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