Human Resources Assistant – Latin America

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Janeiro 8

🇨🇴 Colômbia – Remoto

💵 $770 - $930 / mês

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

👩‍👩‍👧‍👦 Recursos Humanos (RH)

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 52%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Wing Assistant

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

💼 Consultoria

📣 Marketing

📦 Logística

💰 $2.100.000 Seed Round em 2022-03

Consulting • Marketing • Logistics

Wing Assistant é uma empresa especializada em fornecer serviços de assistente virtual para empresas em todo o mundo. A empresa oferece uma ampla gama de serviços, incluindo tarefas gerais de assistente virtual, assistência executiva, atendimento ao cliente, contabilidade e marketing digital. A Wing Assistant tem como objetivo aumentar a produtividade de startups e equipes corporativas ao delegar tarefas a assistentes virtuais dedicados, reduzindo a carga operacional e permitindo que as empresas foquem em suas atividades essenciais. Seus serviços são disponibilizados por meio de um modelo de assinatura, oferecendo soluções flexíveis e econômicas em comparação com métodos tradicionais de contratação. Os clientes se beneficiam de um modelo de assistente dedicado, no qual o profissional trabalha exclusivamente para o seu negócio, adquirindo ao longo do tempo um entendimento mais profundo de seus processos.

Descrição

• Maintain and update employee records in HRIS platforms and internal databases. • Prepare HR-related reports such as headcount, turnover, and leave tracking. • Assist with benefits enrollment and respond to general employee inquiries. • Help ensure company policies, procedures, and employee handbooks are up to date. • Support compliance audits by organizing documentation and records. • Track mandatory training completion and help enforce HR compliance requirements. • Help coordinate internal HR programs, announcements, and engagement initiatives. • Support employee feedback surveys and gather data for review. • Assist with organizing virtual events and recognition activities. • Assist in preparing new hire documentation and scheduling onboarding sessions. • Coordinate access to tools, systems, and training for new employees. • Support exit interview processes and offboarding documentation. • Draft HR communications, letters, and forms as required. • Maintain HR files, templates, and documentation securely and confidentially. • Provide day-to-day support to the HR Manager and Talent Acquisition team. • Post job openings on internal systems and external job boards. • Screen resumes, schedule interviews, and coordinate candidate communications. • Maintain applicant tracking systems and support the recruitment team with hiring pipelines.

🎯 Requisitos

• At least 1 year of proven experience as an HR Assistant, Recruitment Coordinator, or similar HR support role. • Familiarity with HR systems such as BambooHR, Workday, or similar platforms is a plus. • Proficiency in Google Workspace (Gmail, Sheets, Docs, Calendar) and Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). • Strong attention to detail and a high level of accuracy in administrative work. • Excellent English communication skills, both written and verbal. • Ability to handle confidential information with professionalism and discretion. • Strong time management, coordination, and multitasking abilities. • Proactive and eager to learn HR processes and best practices.

🏖️ Benefícios

• Performance Incentives • Job Security and Stability • Paid Training • Inclusive Culture • Upskilling Opportunities • 100% Work-From-Home • Exceptionally Supportive Team • Opportunities for Career Growth • Fun Work Environment • Holiday & Overtime Pay