
Recruitment • HR Tech • SaaS
A Wizdaa é uma empresa que oferece acesso a desenvolvedores remotos de alto nível, especializada em ajudar startups a montar suas equipes de desenvolvimento dos sonhos nos fusos horários dos EUA. Ela oferece um rigoroso processo de seleção em seis etapas, combinando avaliação humana e IA, para garantir acesso ao top 1% de talentos de engenharia. Os serviços da Wizdaa incluem gestão de processos de contratação, onboarding, folha de pagamento, benefícios e impostos, permitindo que as startups foquem no core do negócio. Conhecida por taxas competitivas, com média de US$ 30/hora, a Wizdaa enfatiza o fit cultural, a excelência técnica e a fluência em inglês entre seus desenvolvedores. A empresa se orgulha de entregar soluções sob medida e custo-efetivas que maximizam o runway e o sucesso das startups. Também oferece insights sobre como alavancar ferramentas de IA e alinhar equipes remotas aos fusos horários dos EUA para aumentar a produtividade.
11 - 50 funcionários
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
☁️ SaaS
Setembro 9
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

Recruitment • HR Tech • SaaS
A Wizdaa é uma empresa que oferece acesso a desenvolvedores remotos de alto nível, especializada em ajudar startups a montar suas equipes de desenvolvimento dos sonhos nos fusos horários dos EUA. Ela oferece um rigoroso processo de seleção em seis etapas, combinando avaliação humana e IA, para garantir acesso ao top 1% de talentos de engenharia. Os serviços da Wizdaa incluem gestão de processos de contratação, onboarding, folha de pagamento, benefícios e impostos, permitindo que as startups foquem no core do negócio. Conhecida por taxas competitivas, com média de US$ 30/hora, a Wizdaa enfatiza o fit cultural, a excelência técnica e a fluência em inglês entre seus desenvolvedores. A empresa se orgulha de entregar soluções sob medida e custo-efetivas que maximizam o runway e o sucesso das startups. Também oferece insights sobre como alavancar ferramentas de IA e alinhar equipes remotas aos fusos horários dos EUA para aumentar a produtividade.
11 - 50 funcionários
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
☁️ SaaS
• Construir, otimizar e escalar pipelines e infraestrutura de dados usando Python, TypeScript, Apache Airflow, PySpark, AWS Glue e Snowflake • Projetar, operacionalizar e monitorar fluxos de ingestão e transformação: DAGs, alertas, retentativas, SLAs, linhagem e controles de custo • Colaborar com equipes de plataforma e AI/ML para automatizar ingestão, validação e fluxos de compute em tempo real e avançar na construção de um feature store • Integrar a saúde dos pipelines e métricas em dashboards de engenharia para visibilidade e observabilidade completas • Modelar dados e implementar transformações eficientes e escaláveis no Snowflake e PostgreSQL • Construir frameworks e conectores reutilizáveis para padronizar publicação e consumo de dados internos
• 4+ anos de experiência em engenharia de dados em produção • Experiência prática profunda com Apache Airflow, AWS Glue, PySpark e pipelines de dados baseados em Python • Fortes habilidades em SQL e experiência operando PostgreSQL em ambientes de produção • Sólida compreensão de workflows de dados nativos na nuvem (preferencialmente AWS) e observabilidade de pipelines (métricas, logging, tracing, alertas) • Experiência comprovada em responsabilidade sobre pipelines de ponta a ponta: design, implementação, testes, deployment, monitoramento e iteração • Experiência com tuning de performance do Snowflake (warehouses, partições, clustering, profiling de queries) e otimização de custos (preferencial) • Experiência em processamento em tempo real ou quase em tempo real (ingestão streaming, modelos incrementais, CDC) (preferencial) • Experiência prática com um framework backend em TypeScript (ex.: NestJS) é um diferencial (preferencial) • Experiência com frameworks de qualidade de dados, testes de contrato ou gestão de esquema (ex.: Great Expectations, testes dbt, OpenAPI/Protobuf/Avro) (preferencial) • Experiência em construir plataformas internas para desenvolvedores ou componentes de plataforma de dados (conectores, SDKs, CI/CD para dados) (preferencial)
• Posição totalmente remota • Remuneração paga em USD • Horário de trabalho alinhado com EST (9h às 18h EST) ou com o fuso PT
Candidatar-seSetembro 9
Desenvolvedor Java Sênior construindo microsserviços Java escaláveis para cliente do setor de benefícios na CI&T. Foco em APIs, arquitetura, cloud e testes automatizados.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Setembro 9
Desenvolva microsserviços escaláveis em Java/Golang para as soluções corporativas da GFT. Implemente testes, pipelines de CI/CD, Kubernetes e integre APIs e bancos de dados.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Setembro 9
Engenheiro backend especialista (.NET/Python) construindo serviços escaláveis na AWS para a GFT. Lidera arquitetura, revisões de código, mentoria, CI/CD e integração com bancos de dados.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Setembro 9
Desenvolvedor Kotlin Pleno integrando WebView React em apps Android na GFT. Trabalhe com arquitetura MVVM, APIs, Firebase e otimização de performance.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Setembro 9
Especialista Back-End atuando com .NET/Python e AWS na GFT. Desenvolve APIs escaláveis, define arquitetura, realiza code reviews e faz mentoria.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório