HRIS Analyst – Workday

🕒 Agosto 5

🏄 California, Colorado, +10 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🦞 Maine – Remote 🦬 Montana – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote

💵 $90.000 - $140.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 2%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Woodard & Curran

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

💼 Consultoria

🏗️ Construção

🏥 Saúde

Consulting • Construction • Healthcare

A Woodard & Curran é uma empresa que se especializa em fornecer soluções abrangentes de gerenciamento de água e ambientais. Eles trabalham com os setores público e privado para garantir recursos hídricos limpos e sustentáveis, incluindo serviços como tratamento de água potável, reciclagem de águas residuais e mitigação de inundações. A empresa também se concentra em projetos de remediação ambiental e desenvolvimento comunitário, ajudando a criar infraestruturas resilientes e em crescimento. Com ênfase na sustentabilidade, a Woodard & Curran oferece soluções econômicas mantendo um forte compromisso com diversidade, equidade e inclusão.

Descrição

• Administer, configure, and optimize Workday, Lever, and other HR technology platforms • Coordinate Workday releases, testing activities, and deployment of new functionality • Leverage AI to improve processes and increase efficiencies • Manage Workday business processes, security roles, organizational structures, and system enhancements • Ensure the accuracy, integrity, and security of HR data through audits, validations, and governance practices • Develop and maintain reports, dashboards, and workforce analytics to support decision-making • Support system integrations, upgrades, releases, testing, and troubleshooting activities • Partner with HR, Payroll, Benefits, Talent Acquisition, and Finance to improve processes and drive automation • Participate in HR technology projects, implementations, and change management initiatives • Create system documentation, user guides, and training materials while serving as a Workday subject matter expert • Support and optimize the HR technology ecosystem, with a strong focus on Workday • Provide workforce insights that support business decisions • Report to the Sr. Manager, HR Technology & Optimization

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in human resources, Information Systems, Business Administration, Data Analytics, Computer Science, or a related field • 5+ years of HRIS administration, reporting, and analytics experience • 3–5 years of hands-on Workday experience required • Experience supporting Workday modules such as Core HCM, Recruiting, Compensation, Benefits, Talent & Performance, Learning, Absence Management, or Security • Advanced Workday reporting skills, including calculated fields, dashboards, and analytics • Knowledge of HR processes, data governance, system integrations, and HR technology best practices • Strong Excel, analytical, and problem-solving skills • Experience supporting system implementations, upgrades, process improvements, and automation initiatives • Strong project management, organization, and communication skills • Ability to translate technical concepts into user-friendly solutions and build effective cross-functional partnerships

🏖️ Benefícios

• Comprehensive benefits package • Flexible work arrangements • Professional growth opportunities • Meaningful work supporting clients, communities, and the planet • Employee-owned company