Marketing Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 8

🌐 Argentina, Chile, +3 outros países – Remoto

🇦🇷 Argentina – Remoto 🇨🇱 Chile – Remoto 🇲🇽 México – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇵🇪 Peru – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Marketing

👻 Score fantasma 22%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Workana

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2012

👥 RH Tech

🏪 Marketplace

🎯 Recrutamento

💰 Series C em 2024-02

HR Tech • Marketplace • Recruitment

A Workana é uma plataforma líder na América Latina que conecta empresas a talentos remotos em diversas disciplinas. Com mais de uma década de atuação no mercado, a Workana é especializada em fornecer às empresas desenvolvedores e freelancers pré-selecionados e certificados, para períodos determinados ou demandas por projeto. A plataforma possibilita contratações em áreas como TI & Programação, Design & Multimídia, Redação & Tradução, entre outras, oferecendo flexibilidade de pagamento em moedas locais ou em USD. A Workana assegura tranquilidade com pagamentos protegidos e garantia de satisfação, ajudando as empresas a crescer de forma rápida e sustentável ao aproveitar o melhor talento remoto disponível.

Descrição

• Lead qualified demand generation initiatives across US and LATAM markets. • Identify target audiences, understand where they spend time, and test acquisition channels to generate relevant commercial conversations. • Own lead generation goals with a focus on quality, conversion, and pipeline impact. • Create and distribute strong content across LinkedIn, email, partnerships, communities, events, and customer stories. • Turn business ideas, market trends, customer stories, and leadership perspectives into clear, simple, and compelling content. • Support sales with outbound campaigns, messaging, prospect research, email sequences, and reactivation initiatives. • Help maximize the value of events, dinners, conferences, and in-person activations through attendee targeting, pre-event engagement, and post-event follow-up. • Analyze lead sources, channel performance, funnel conversion, and drop-off points to guide marketing decisions. • Work closely with the C-level team to test new ideas, refine positioning, and build a repeatable growth engine.

🎯 Requisitos

• 3 to 6 years of B2B growth marketing experience. • Proven track record personally generating qualified leads, not only managing marketing plans. • Strong experience with lead generation, content distribution, and storytelling. • Ability to explain which channels worked, what was tested, and how marketing efforts became sales pipeline. • Excellent writing and communication skills, with the ability to turn rough ideas into clear and compelling content quickly. • Comfortable working independently in a startup environment where the playbook is still being built. • Strong analytical mindset, with the ability to make decisions based on data without waiting for perfect dashboards. • Experience selling or marketing to HR, Engineering, Product, Sales, Customer Success, or senior business decision makers. • Experience in staffing, talent, SaaS, professional services, or B2B marketplaces is a strong plus. • Experience targeting US and LATAM companies is a plus.

🏖️ Benefícios

• Unlimited PTO. • Competitive compensation in USD. • Fully remote work. • Direct access to the leadership team. • Strong visibility into the commercial performance of the business. • A differentiated product and a large existing talent ecosystem. • Autonomy to test ideas and build the growth engine. • Fast-moving environment where good ideas can be tested quickly. • Career growth with international exposure and dynamic projects.

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