Recrutador Técnico

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🔥 50 minutos atrás

🌐 Argentina, Brasil, +3 outros países – Remoto

🇦🇷 Argentina – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇨🇱 Chile – Remoto 🇵🇪 Peru – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👀 Recrutador Técnico

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Workana

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2012

👥 RH Tech

🏪 Marketplace

🎯 Recrutamento

💰 Series C em 2024-02

HR Tech • Marketplace • Recruitment

A Workana é uma plataforma líder na América Latina que conecta empresas a talentos remotos em diversas disciplinas. Com mais de uma década de atuação no mercado, a Workana é especializada em fornecer às empresas desenvolvedores e freelancers pré-selecionados e certificados, para períodos determinados ou demandas por projeto. A plataforma possibilita contratações em áreas como TI & Programação, Design & Multimídia, Redação & Tradução, entre outras, oferecendo flexibilidade de pagamento em moedas locais ou em USD. A Workana assegura tranquilidade com pagamentos protegidos e garantia de satisfação, ajudando as empresas a crescer de forma rápida e sustentável ao aproveitar o melhor talento remoto disponível.

Descrição

• Ser responsável pelo processo de recrutamento end-to-end para vagas de engenharia de software, dados, AI, cloud, DevOps, produto e outras funções técnicas. • Atuar diretamente com clientes internacionais para entender necessidades de negócio, requisitos técnicos e prioridades de contratação. • Contratar para GTM e necessidades específicas de negócio, com foco de 90% técnico e 10% comercial. • Conduzir entrevistas de recrutadores avaliando histórico técnico e soft skills. • Construir pipelines de candidatos por meio de sourcing, networking, indicações e mapeamento proativo de talentos. • Proporcionar uma experiência excepcional ao candidato em todas as etapas do processo seletivo. • Fornecer recomendações consultivas de contratação baseadas em conhecimento de mercado e avaliações estruturadas de candidatos. • Colaborar com o time de sourcing para melhorar a qualidade do pipeline e a eficiência de contratação. • Utilizar ferramentas de AI para aumentar a produtividade do recrutador, avaliação de candidatos, documentação e automação de workflows. • Manter a higiene do ATS e métricas de contratação precisas. • Entregar candidatos técnicos de alta qualidade que atendam às expectativas dos clientes. • Construir relacionamentos de confiança com clientes por meio de recrutamento consultivo. • Manter velocidade de contratação sem sacrificar a qualidade dos candidatos. • Aprimorar fluxos de recrutamento usando AI e automação. • Contribuir para elevar o nível de talento no Workana Premium.

🎯 Requisitos

• 4+ anos de experiência recrutando talentos técnicos, preferencialmente em ambientes de staffing, agência de recrutamento ou RPO. • Experiência contratando Engenheiros de Software, Engenheiros de Dados, Engenheiros de DevOps, Product Managers (Gerentes de Produto), Engenheiros de QA ou perfis técnicos semelhantes. • Forte entendimento de conceitos modernos de desenvolvimento de software, tecnologias e funções de engenharia. • Inglês em nível profissional, escrito e falado. • Espanhol em nível profissional, escrito e falado. • Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders. • Capacidade de gerenciar múltiplos processos de recrutamento simultaneamente mantendo a qualidade. • Sólidas habilidades de entrevista e avaliação de candidatos. • Experiência com plataformas ATS e ferramentas de sourcing como LinkedIn Recruiter. • Confortável trabalhando em um ambiente remoto e altamente autônomo. • Experiência recrutando para empresas dos EUA ou europeias é diferencial. • Experiência recrutando na América Latina é diferencial. • Experiência recrutando profissionais de AI, Machine Learning ou Data é diferencial. • Conhecimento de técnicas de sourcing além do LinkedIn é diferencial.

🏖️ Benefícios

• Remuneração em USD. • Trabalho 100% remoto. • PTO ilimitado. • Trabalhar diretamente com algumas das empresas de tecnologia de crescimento mais rápido do mundo. • Alta responsabilidade e autonomia. • Oportunidades de crescimento de carreira em uma empresa internacional. • Cultura orientada por AI com foco em aprendizado contínuo e inovação.