
51 - 200 funcionários
Fundada em 2012
👥 RH Tech
🏪 Marketplace
🎯 Recrutamento
💰 Series C em 2024-02
HR Tech • Marketplace • Recruitment
A Workana é uma plataforma líder na América Latina que conecta empresas a talentos remotos em diversas disciplinas. Com mais de uma década de atuação no mercado, a Workana é especializada em fornecer às empresas desenvolvedores e freelancers pré-selecionados e certificados, para períodos determinados ou demandas por projeto. A plataforma possibilita contratações em áreas como TI & Programação, Design & Multimídia, Redação & Tradução, entre outras, oferecendo flexibilidade de pagamento em moedas locais ou em USD. A Workana assegura tranquilidade com pagamentos protegidos e garantia de satisfação, ajudando as empresas a crescer de forma rápida e sustentável ao aproveitar o melhor talento remoto disponível.
🕒 Junho 25
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Workana, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Junho 25
Ainda aberta no site da Workana. Verificada 3 dias atrás.

51 - 200 funcionários
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💰 Series C em 2024-02
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A Workana é uma plataforma líder na América Latina que conecta empresas a talentos remotos em diversas disciplinas. Com mais de uma década de atuação no mercado, a Workana é especializada em fornecer às empresas desenvolvedores e freelancers pré-selecionados e certificados, para períodos determinados ou demandas por projeto. A plataforma possibilita contratações em áreas como TI & Programação, Design & Multimídia, Redação & Tradução, entre outras, oferecendo flexibilidade de pagamento em moedas locais ou em USD. A Workana assegura tranquilidade com pagamentos protegidos e garantia de satisfação, ajudando as empresas a crescer de forma rápida e sustentável ao aproveitar o melhor talento remoto disponível.
• Liderar a criação visual de campanhas e executar a esteira recorrente de materiais gráficos e digitais da empresa. • Garantir consistência, qualidade estética e alinhamento com a identidade da marca. • Criar conceitos visuais, desenvolver Key Visuals (KV) e desdobramentos para campanhas, eventos e redes sociais.
• Criar Identidades Visuais e Key Visuals (KV) conceituais para campanhas, eventos e projetos específicos. • Desenvolver e aplicar desdobramentos do KV em peças gráficas e digitais, seguindo templates e diretrizes de marca já estabelecidos. • Criar e diagramar conteúdos estratégicos voltados para branding, posicionamento e engajamento nas redes sociais da empresa. • Garantir a entrega de aproximadamente 40 peças mensais com qualidade técnica, consistência visual e aderência aos padrões da marca. • Trabalhar em conjunto com o time de marketing para alinhamento de briefings, cronogramas e prioridades. • Contribuir com sugestões visuais e soluções criativas para campanhas e iniciativas da área. • REQUISITOS TÉCNICOS OBRIGATÓRIOS • Experiência sólida como Designer Gráfico e/ou Designer Digital Sênior. • Domínio avançado de Adobe Photoshop. • Domínio avançado de Adobe Illustrator. • Domínio avançado de Figma. • Experiência comprovada na criação de Key Visuals (KV). • Experiência em desdobramento de campanhas e aplicação consistente de identidade visual. • Capacidade de trabalhar com guias de estilo, templates e manuais de marca pré-existentes. • Portfólio atualizado demonstrando projetos relevantes de branding, campanhas e peças digitais. • REQUISITOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS • Experiência com edição de vídeo para redes sociais utilizando Adobe Premiere ou ferramentas similares. • Conhecimento em Motion Design. • Experiência com Adobe After Effects para criação de animações, posts animados e vinhetas. • Vivência em projetos de branding e comunicação institucional. • Experiência com produção de conteúdo para LinkedIn, Instagram e demais canais digitais. • SOFT SKILLS ESPERADAS • Proatividade para propor conceitos visuais e soluções criativas. • Excelente organização e gestão de tempo. • Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas simultaneamente. • Boa comunicação para alinhamento com stakeholders e equipe de marketing. • Perfil colaborativo e adaptável. • Atenção aos detalhes. • Compromisso com qualidade e cumprimento de prazos.
• Trabalho 100% remoto. • Horários flexíveis, com disponibilidade para reuniões de alinhamento e briefing durante o horário comercial (GMT-3). • Modelo: Part Time
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.