WorkBetterNow
11 - 50 funcionários
Fundada em 2018
💼 Consultoria
📣 Marketing
📦 Logística
Consulting • Marketing • Logistics
WorkBetterNow é um dos principais provedores de soluções de talentos remotos, atendendo especificamente pequenas e médias empresas (PMEs). A empresa é especializada em conectar clientes a profissionais da América Latina, pré-selecionados e altamente qualificados, oferecendo processos de contratação ágeis e suporte, sem compromissos de longo prazo. Com foco em funções como assistentes executivos, gerentes de projetos e representantes de atendimento ao cliente, a WorkBetterNow busca elevar a produtividade e reduzir a carga administrativa de seus clientes.
Especialista em Vendas
🕒 Fevereiro 13
💃 América Latina – Remoto
💵 $1.200 / mês
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🤑 Vendas
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
👻 Score fantasma 33%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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WorkBetterNow
11 - 50 funcionários
Fundada em 2018
💼 Consultoria
📣 Marketing
📦 Logística
Consulting • Marketing • Logistics
WorkBetterNow é um dos principais provedores de soluções de talentos remotos, atendendo especificamente pequenas e médias empresas (PMEs). A empresa é especializada em conectar clientes a profissionais da América Latina, pré-selecionados e altamente qualificados, oferecendo processos de contratação ágeis e suporte, sem compromissos de longo prazo. Com foco em funções como assistentes executivos, gerentes de projetos e representantes de atendimento ao cliente, a WorkBetterNow busca elevar a produtividade e reduzir a carga administrativa de seus clientes.
Descrição
• Qualificar leads compreendendo as necessidades, os pontos de dor e os critérios de compra dos clientes • Posicionar produtos ou serviços como soluções para as necessidades dos clientes • Realizar demonstrações de produtos, apresentações e pitches de vendas • Apresentar as propostas de valor e os benefícios das ofertas • Concluir vendas e atingir metas de receita • Negociar preços, condições e contratos, garantindo a rentabilidade e a satisfação do cliente • Fazer follow-up com leads e prospects para cultivar relacionamentos e facilitar o fechamento • Manter registros precisos das atividades de vendas, do pipeline e das interações com clientes no software de CRM • Fornecer atualizações regulares sobre o progresso e os resultados à gestão • Oferecer soluções personalizadas e suporte excepcional aos clientes • Realizar prospecção proativa e desenvolver relacionamentos estratégicos
🎯 Requisitos
• 1 a 2 anos de experiência em vendas, desenvolvimento de negócios ou funções de geração de leads; também serão consideradas experiências de estágio ou em nível inicial em ambientes orientados a vendas • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal • Capacidade de criar conexão, influenciar stakeholders e comunicar propostas de valor com clareza • Excelentes habilidades de negociação e fechamento • Capacidade de superar objeções e conquistar negócios • Perfil automotivado e orientado a resultados • Paixão por vendas e sucesso do cliente • Conhecimento de software de CRM, ferramentas de automação de vendas e pacote Microsoft Office • Ensino médio completo ou equivalente (graduação será considerada um diferencial) • Processador Intel de 11ª geração ou AMD Ryzen série 5000 equivalente para usuários de Windows, ou M2 para Macs • Mínimo de 16 GB de RAM • Velocidade mínima de internet de 25 a 50 Mbps • Headset USB, de preferência com cancelamento de ruído • Proficiência em inglês • É necessário residir na América Latina e no Caribe
🏖️ Benefícios
• Trabalho 100% remoto — aproveite o conforto e a flexibilidade de trabalhar de casa • 18 dias de férias remuneradas + feriados federais dos Estados Unidos • Licença-maternidade/paternidade remunerada (de até 2 meses, com cobertura de 50% do salário após 1 ano) • Bônus de Crescimento do Cliente: recompensa única de US$ 50 por cada nova contratação adicionada ao negócio que você apoia • Bônus mensal de bem-estar de US$ 50 após 3 meses • Dois reajustes salariais anuais: um no aniversário de trabalho e outro no início de cada ano-calendário • Coordenador de Talentos dedicado, atuando como orientador e ponto de contato • Ambiente acolhedor e centrado nas pessoas • Apoio ao desenvolvimento profissional • Apoio ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional
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