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WorkBetterNow

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2018

💼 Consultoria

📣 Marketing

📦 Logística

Consulting • Marketing • Logistics

WorkBetterNow é um dos principais provedores de soluções de talentos remotos, atendendo especificamente pequenas e médias empresas (PMEs). A empresa é especializada em conectar clientes a profissionais da América Latina, pré-selecionados e altamente qualificados, oferecendo processos de contratação ágeis e suporte, sem compromissos de longo prazo. Com foco em funções como assistentes executivos, gerentes de projetos e representantes de atendimento ao cliente, a WorkBetterNow busca elevar a produtividade e reduzir a carga administrativa de seus clientes.

Descrição

• Construir e otimizar um funil de Recruitment Marketing escalável e playbook para aquisição de candidatos em alto volume • Avaliar e melhorar o desempenho de publicidade paga, incluindo alocação de orçamento, mix de canais e ROI das campanhas em termos de resultados de contratação • Aperfeiçoar a proposta de valor do empregador e as mensagens de recrutamento para talentos nos mercados da LATAM e do Caribe • Projetar campanhas de nutrição de candidatos, retargeting e reengajamento • Criar dashboards e análises usando attribution modeling, análise de funil, A/B testing e métricas de custo por aquisição (CPA) • Aconselhar sobre diferenças regionais, dinâmicas do mercado de trabalho e comportamento de candidatos na LATAM e no Caribe • Trabalhar junto à equipe interna, documentando playbooks e melhores práticas e transferindo conhecimento • Avaliar operações e processos de recrutamento e ajudar a implementar melhorias de performance

🎯 Requisitos

• 7+ anos de experiência prática em recruitment marketing, talent acquisition, employer branding ou funções de marketing focadas em contratação • Histórico comprovado na gestão de campanhas de recrutamento de alto volume, gerando milhares de candidaturas por mês • Sucesso comprovado na melhoria de estratégias de aquisição paga para resultados de contratação • Ampla experiência nos mercados de trabalho da América Latina e do Caribe, incluindo conhecimento regional e cultural • Inglês fluente, escrito e falado (nível C1 ou superior) • Expertise prática com LinkedIn Ads, plataformas de Paid Media, Email Marketing e funis de recrutamento • Proficiência em attribution modeling, análise de funil, A/B testing e medição de custo por candidato • À vontade para trabalhar de forma independente em ambiente 100% remoto com stakeholders que falam inglês • Experiência em staffing, BPO, contratações em alto volume ou marketplaces de talentos é preferencial • Familiaridade com CRM de candidatos, lifecycle marketing ou automação de remarketing é preferencial • Experiência prévia em consultoria, atuações interinas ou engajamentos fracionados é preferencial • Experiência apoiando mercados de contratação no Caribe além da LATAM é preferencial • Conhecimento em mensuração de employer brand ou tracking de marca de talentos é preferencial • Capacidade avançada em dashboarding e reporting é preferencial

🏖️ Benefícios

• Horário flexível • Trabalho remoto • Contratação como prestador de serviços (contrato independente) • Contrato de 5–6 meses • Remuneração paga em USD