Estágio em Supply Growth (Memberships)

Vaga não está no LinkedIn

🔥 1 hora atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 R$1.500 / mês

👨‍🎓 Estágio

⚪️ Iniciante

📈 Marketing de Crescimento

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Worldpackers

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2013

✈️ Turismo

🏪 Marketplace

🌍 Impacto Social

💰 Venture Round - Worldpackers em 2022-10

Travel • Marketplace • Social Impact

A Worldpackers é uma plataforma e comunidade global que conecta viajantes com anfitriões ao redor do mundo para facilitar experiências de viagem significativas e acessíveis através de intercâmbio de habilidades, voluntariado e viagens em grupo organizadas. A empresa enfatiza a comunidade, o respeito cultural e o acesso às viagens, e opera com uma equipe prioritariamente remota, oferecendo produtos como benefícios de associação, viagens épicas organizadas e conteúdo comunitário, como um podcast. Fundada por viajantes em 2014, a Worldpackers foca na confiança, segurança e conexões colaborativas entre viajantes e anfitriões.

Descrição

• Gerenciar a verificação e revisão de perfis de anfitriões pendentes • Garantir que as páginas publicadas estejam de acordo com os padrões de qualidade e segurança • Avaliar, aprovar e orientar novos anfitriões ao longo do funil de onboarding • Acompanhar a ativação dos perfis e ajudar a garantir a conclusão do onboarding em até 30 dias após o cadastro • Identificar inconsistências e orientar anfitriões sobre os próximos passos • Responder dúvidas de novos anfitriões durante o onboarding • Oferecer suporte operacional e técnico rápido, claro e acolhedor • Identificar e resolver problemas na jornada de entrada dos anfitriões • Registrar e atualizar informações no CRM • Acompanhar métricas e informações relacionadas ao onboarding • Identificar gargalos, padrões e problemas recorrentes • Compartilhar insights para melhorar os processos de onboarding

🎯 Requisitos

• Estar cursando ensino superior em Administração, Relações Internacionais, Turismo, Comunicação, Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou áreas correlatas • Inglês avançado • Excelente atenção aos detalhes e organização • Curiosidade e vontade de aprender • Interesse por viagens, intercâmbio cultural e economia colaborativa • Experiência com CRM, análise de dados ou processos operacionais é um diferencial • Familiaridade com Google Sheets, Google Docs ou ferramentas similares é um diferencial • Experiência em ambientes multiculturais ou contato com pessoas de diferentes países é um diferencial

🏖️ Benefícios

• Bolsa-auxílio de R$ 1.500 • Ambiente remoto, multicultural e global • Desenvolvimento de habilidades em organização, comunicação, pensamento analítico e resolução de problemas • Aprendizado prático sobre processos, experiência do usuário e operações em uma empresa global