Worldpackers
11 - 50 funcionários
Fundada em 2013
✈️ Turismo
🏪 Marketplace
🌍 Impacto Social
💰 Venture Round - Worldpackers em 2022-10
Travel • Marketplace • Social Impact
A Worldpackers é uma plataforma e comunidade global que conecta viajantes com anfitriões ao redor do mundo para facilitar experiências de viagem significativas e acessíveis através de intercâmbio de habilidades, voluntariado e viagens em grupo organizadas. A empresa enfatiza a comunidade, o respeito cultural e o acesso às viagens, e opera com uma equipe prioritariamente remota, oferecendo produtos como benefícios de associação, viagens épicas organizadas e conteúdo comunitário, como um podcast. Fundada por viajantes em 2014, a Worldpackers foca na confiança, segurança e conexões colaborativas entre viajantes e anfitriões.
People & Culture Intern
Vaga não está no LinkedIn
🔥 0 minutos atrás
🇧🇷 Brasil – Remoto
👨🎓 Estágio
⚪️ Iniciante
👥 Operações de Pessoas
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
👻 Score fantasma 10%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
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Worldpackers
11 - 50 funcionários
Fundada em 2013
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🌍 Impacto Social
💰 Venture Round - Worldpackers em 2022-10
Travel • Marketplace • Social Impact
A Worldpackers é uma plataforma e comunidade global que conecta viajantes com anfitriões ao redor do mundo para facilitar experiências de viagem significativas e acessíveis através de intercâmbio de habilidades, voluntariado e viagens em grupo organizadas. A empresa enfatiza a comunidade, o respeito cultural e o acesso às viagens, e opera com uma equipe prioritariamente remota, oferecendo produtos como benefícios de associação, viagens épicas organizadas e conteúdo comunitário, como um podcast. Fundada por viajantes em 2014, a Worldpackers foca na confiança, segurança e conexões colaborativas entre viajantes e anfitriões.
Descrição
• Organizar e executar o plano de aprendizagem, desenvolvendo conhecimentos e habilidades para atuar com autonomia • Apoiar admissão, onboarding, movimentações e offboarding de colaboradores • Manter e atualizar bases de dados de People, incluindo headcount, organograma e benefícios • Apoiar as frentes de recrutamento, cultura e treinamento • Apoiar processos seletivos em diferentes etapas • Organizar documentos, informações e controles de People & Culture • Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para processos mais simples, eficientes e confiáveis • Desenvolver visão ampla sobre People & Culture, experiência dos colaboradores e o negócio
🎯 Requisitos
• Estar cursando Psicologia, Administração ou áreas relacionadas • Conhecimento avançado em inglês • Organização e atenção aos detalhes • Boa comunicação escrita e verbal • Capacidade de lidar com diferentes demandas e organizar prioridades • Familiaridade com ferramentas de produtividade e colaboração, como Google Workspace ou Microsoft Office
🏖️ Benefícios
• Ambiente global, remoto e colaborativo • Oportunidade de aprendizado prático em People & Culture • Desenvolvimento gradual de autonomia e habilidades • Contato com employee experience, recrutamento, cultura e treinamento • Experiência em uma empresa global e em constante crescimento
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