Consultor(a) de Aprendizagem Organizacional, Comercial

🔥 20 horas atrás

🌐 Estados Unidos, Argentina, +2 outros países – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇦🇷 Argentina – Remoto 🇲🇽 México – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto

🏄 California, North Carolina, +2 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⛷️ Utah – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Worldwide Clinical Trials

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1001 - 5000 funcionários

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

Healthcare • Consulting • Logistics

Worldwide Clinical Trials é uma organização global de pesquisa clínica por contrato (CRO) que oferece serviços abrangentes de ensaios clínicos. A empresa é especializada em apoiar estudos em diversas áreas terapêuticas, como oncologia, cardiologia e doenças raras. Com mais de 30 anos de experiência, a Worldwide Clinical Trials enfatiza suporte personalizado e soluções sob medida ao longo de todo o ciclo de vida do desenvolvimento de medicamentos. Seus serviços incluem monitoramento clínico, gestão de dados, recrutamento de pacientes e consultoria regulatória, garantindo precisão e atenção personalizada para cada ensaio clínico.

Descrição

• Liderar a estratégia de aprendizagem e capacitação da área comercial • Estruturar a base do framework de aprendizagem comercial, incluindo modelos de competências, perfis de função, trilhas de aprendizagem, padrões de conteúdo e processos de governança • Criar conteúdos de aprendizagem quando não houver suporte dedicado de design instrucional • Projetar e conduzir jornadas de aprendizagem de onboarding e ramp-up para novos profissionais da área comercial • Desenvolver currículos baseados em funções e recursos de apoio ao desempenho para habilidades de vendas, conhecimento terapêutico, elaboração de RFI/RFP, defesa de propostas, precificação, orçamento e comunicação com clientes • Facilitar sessões de treinamento e workshops • Construir relacionamentos com líderes comerciais, especialistas no assunto e stakeholders organizacionais • Coordenar comunicações de gestão da mudança e o onboarding de tecnologia para sistemas, processos e iniciativas de go-to-market da área comercial • Desenvolver tutoriais, workshops e módulos de e-learning • Conduzir análises de necessidades e desenvolver soluções de aprendizagem direcionadas • Mensurar o impacto da aprendizagem e o ROI com base no tempo de ramp-up, taxa de sucesso e qualidade das propostas • Coletar feedback e aprimorar as estratégias de aprendizagem • Colaborar com as equipes de design instrucional e LMS para criar, lançar, comunicar, fortalecer a marca e mensurar a eficácia dos treinamentos • Executar outras atividades conforme solicitado

🎯 Requisitos

• Graduação em Administração, Marketing, Gestão de Recursos Humanos, Educação, Ciências da Vida ou área relacionada • Mais de 5 anos de experiência em aprendizagem e desenvolvimento, sales enablement ou treinamento comercial • Capacidade comprovada de projetar e implementar programas de treinamento alinhados aos princípios de aprendizagem de adultos • Forte visão de negócios e compreensão do modelo comercial de CROs, do ciclo de desenvolvimento de medicamentos e dos processos de seleção de parceiros por clientes • Fortes habilidades analíticas para mensurar a eficácia dos treinamentos, a adoção, a conformidade e o desempenho comercial • Capacidade de influenciar e estabelecer credibilidade com stakeholders comerciais seniores em um ambiente global e matricial • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e prioridades em um ambiente dinâmico • Disponibilidade e capacidade para viajar até 50% do tempo, incluindo viagens nacionais e internacionais • Experiência em consultoria com grupos comerciais de clientes para identificar e atender às necessidades de aprendizagem e desenvolvimento • Experiência na criação de um programa ou área de aprendizagem desde o início • Conhecimento prático de geração de leads, respostas a RFI e RFP, defesa de propostas, adjudicação de contratos e gestão do relacionamento com clientes • Sólida experiência em design instrucional e gestão de LMS • Experiência no suporte a plataformas de CRM, sistemas de propostas e precificação e repositórios de conteúdo será considerada um diferencial • Excelentes habilidades de atendimento ao cliente • Habilidades excepcionais de comunicação e facilitação

🏖️ Benefícios

• Igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, etnia, ancestralidade, religião, nacionalidade, gênero, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil ou parental, deficiência, condição militar ou qualquer outra categoria protegida pela legislação aplicável • Ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo • Liderança acessível e equipes integradas • Oportunidades para prosperar e desenvolver-se profissionalmente • Modalidade de trabalho remoto