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Analista de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem – HCI

🔥 11 horas atrás

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

De onde vem esta vaga

Publicada na página de carreiras da World Wildlife Fund, não em um site de vagas

Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 11 horas atrás

Ainda aberta no site da World Wildlife Fund. Verificada 29 minutos atrás.

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World Wildlife Fund

1001 - 5000 funcionários

🤲 Filantropia

🤝 Sem Fins Lucrativos

Charity • Non-profit

Nosso planeta enfrenta grandes desafios de conservação. Nenhuma pessoa ou organização pode enfrentá-los sozinha, mas juntos podemos. WWF-US. Há mais de 50 anos, o WWF vem protegendo o futuro da natureza. A principal organização de conservação do mundo, o WWF atua em 100 países e conta com o apoio de mais de 1 milhão de membros nos Estados Unidos e seis milhões globalmente. A forma única de atuação do WWF combina alcance global com base científica e envolve ação e parcerias em todos os níveis — do local ao global — para garantir a entrega de soluções inovadoras que atendam às necessidades tanto das pessoas quanto da natureza.

Descrição

• Monitorar, avaliar e apoiar atividades de aprendizagem da Heart of Conservation Initiative e dos parceiros do Componente 1 • Acompanhar e reportar a implementação, o desempenho, as entregas, os resultados, os impactos e os resultados gerais do projeto • Elaborar, em conjunto com o Gerente de Projeto, especialistas técnicos e parceiros do Componente 1, metodologias para coleta de indicadores • Monitorar os planos de monitoramento e avaliação (M&A) e analisar dados quanto à confiabilidade, precisão e viabilidade • Orientar o uso de dados de monitoramento para gestão adaptativa, aprendizagem e tomada de decisões • Elaborar os Relatórios Anuais de Acompanhamento do Marco de Resultados e do Plano de Trabalho, incluindo os indicadores centrais exigidos • Desenvolver, em conjunto com Povos Indígenas e organizações comunitárias locais, uma agenda de aprendizagem e métodos de aprendizagem culturalmente apropriados • Apoiar a elaboração de relatórios semestrais e anuais de progresso do projeto e dos Relatórios Anuais de Implementação de Projetos WWF-GEF • Investigar dados emergentes e desenvolver propostas de gestão adaptativa • Liderar workshops anuais de reflexão e preparar os respectivos relatórios • Organizar intercâmbios de aprendizagem e feiras de conhecimento com os responsáveis por GESI e por Comunicação e Gestão do Conhecimento • Projetar e gerenciar um banco de dados transparente e atualizado em tempo real para os dados de monitoramento, avaliação e aprendizagem do projeto • Enfrentar riscos relacionados à soberania e à segurança dos dados por meio de sistemas, protocolos e acordos • Coletar e analisar dados externos relevantes • Solucionar, em conjunto com os parceiros, desafios relacionados à coleta de dados culturalmente apropriada e a soluções acessíveis de elaboração de relatórios • Contribuir para o planejamento e a execução de avaliações externas, incluindo termos de referência, coleta de dados, revisão de entregáveis e coordenação de avaliadores • Apresentar o progresso do projeto e as lições aprendidas em fóruns regionais e internacionais • Viajar internacionalmente por aproximadamente uma semana a cada trimestre, conforme necessário • Executar outras tarefas relevantes atribuídas

🎯 Requisitos

• Bacharelado obrigatório em ciências naturais ou sociais, gestão ambiental, avaliação de programas, desenvolvimento internacional, aprendizagem de adultos/organizacional ou área relacionada; pós-graduação é desejável • No mínimo 7 anos de experiência profissional relevante • Mestrado nas áreas especificadas pode substituir 2 anos de experiência • No mínimo 3 anos de experiência na criação e implementação de sistemas de monitoramento e avaliação (M&A) para projetos de desenvolvimento ou conservação implementados por ONGs, agências, órgãos governamentais ou grandes associações indígenas • Experiência no apoio a Povos Indígenas e organizações comunitárias locais, com histórico comprovado de colaboração culturalmente sensível, respeitosa e centrada nas comunidades • Fortes habilidades analíticas e experiência na análise de dados, incluindo uso de softwares de banco de dados como Excel ou Smartsheet • Experiência com métodos de pesquisa e com a criação e implementação de ferramentas e estratégias de coleta de dados quantitativos e qualitativos • Experiência com softwares estatísticos como R ou Stata é desejável • Familiaridade com os Open Standards for Conservation Management ou com os padrões de gestão de programas e projetos do WWF, além de princípios, ferramentas e técnicas de gestão baseada em resultados, é desejável • Familiaridade com conhecimentos ecológicos tradicionais e indicadores bioculturais será considerada um diferencial • Experiência na organização de eventos ou intercâmbios de aprendizagem ou fortalecimento de capacidades; experiência anterior apoiando iniciativas de aprendizagem em desenvolvimento internacional ou conservação será um diferencial • Excelentes habilidades de redação e fluência em inglês são obrigatórias • Fluência ou conhecimento profissional de espanhol, francês e/ou português é fortemente desejável • Experiência de trabalho em equipes distribuídas, atuando em múltiplos fusos horários, é obrigatória • Experiência de campo internacional em países em desenvolvimento é desejável, especialmente em monitoramento e avaliação nas áreas de desenvolvimento ou conservação • Candidatos no Brasil ou no Quênia devem ser nacionais do respectivo país, residir atualmente nele e ter autorização legal para trabalhar no Brasil ou no Quênia • Os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar no local da vaga; a posição não é elegível para patrocínio de visto de trabalho

🏖️ Benefícios

• Vaga em período integral • Relocação custeada: não oferecida • Oportunidades de viagens internacionais (pode ser necessário viajar por uma semana aproximadamente a cada trimestre) • Patrocínio de visto e apoio à relocação podem estar disponíveis para candidatos elegíveis no Camboja, conforme o orçamento disponível • Igualdade de oportunidades de emprego

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